ASIMRA retomó la negociación paritaria con el Grupo Mirgor y busca acordar una pauta anual

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA) reanudó las negociaciones paritarias con el Grupo Mirgor correspondientes al período 2026-2027, en una mesa de diálogo que busca establecer un esquema salarial con vigencia anual.

Desde el sindicato señalaron que uno de los puntos centrales es avanzar en una paritaria anual con mecanismos de ajuste que contemplen la evolución de la inflación, tanto en caso de incrementos como de eventuales desaceleraciones en los índices de precios.

La reapertura de las conversaciones representa un paso importante para ASIMRA, que busca alcanzar un acuerdo que otorgue previsibilidad a los trabajadores supervisores del grupo empresario.

Por el momento no trascendieron detalles sobre porcentajes o plazos, aunque las partes continuarán con las reuniones en busca de acercar posiciones.