\"Con la Municipalidad estamos hablando para ver, este año, que podemos cerrar con el Ejecutivo respecto de esta inflación que nos castigó a todos. Creo que hablar del año que viene es adelantarse, porque no sabemos que es lo que va a pasar\", señaló Felipe Concha, prosecretario Gremial de ATE Seccional Río Grande, al ser consultado respecto del tema salarial para los municipales de la ciudad.

Sobre los dichos del secretario de Finanzas del Municipio, Oscar Bahamonde, quien afirmó ante los concejales de la ciudad que la previsión para el tema salarial en el Presupuesto 2017 ronda entre el 14 y 15 por ciento de incremento; señaló el dirigente de ATE que \"no es así, porque la inflación nos castigó a todos los trabajadores y para el año que viene creo que vamos a estar igual\", advirtió.

Concha dijo que están \"viendo como paliar esta situación\" y recordó que \"la inflación que viene de la Nación en Tierra del Fuego se siente mucho más todavía\", y por ese motivo señaló que esperan mantener reuniones tanto con el Gobierno Provincial como con el Municipio, para tratar este tema.

\"Vamos a pedir un esfuerzo del gobierno Municipal y el Provincial, para ver como cerramos el año con algo para los trabajadores. Es imposible hablar de cifras, porque si vamos por la necesidad que hoy tiene el empleado público de aumento salarial un 50 por ciento es poco, por la inflación que hubo y todo. Pero no vamos a hablar de número, hasta ahora a nivel provincial no hay nada; dicen que no hay plata y ahí estamos trabajando\", aseguró el prosecretario Gremial.

Recordó que \"con el Gobierno provincial tuvimos una reunión, de público conocimiento, con la gobernadora (Rosana Bertone) a quien le planteamos la necesidad de cerrar el año con un aumento de sueldos para los empleados públicos. Pero ella dijo que no tienen plata, que no hay, que hay un déficit nacional y un recorte provincial; lo mismo con el municipio, así que estamos trabajando\", insistió Felipe Concha.