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Gremiales

Docentes de colegios privados denuncian discriminación salarial y avanzan con acciones judiciales

El presidente de la Cámara de Colegios Privados de Tierra del Fuego advirtió que los docentes de gestión privada no fueron alcanzados por el último aumento salarial otorgado por el Gobierno provincial, situación que calificó como “ilegal y discriminatoria”.

En diálogo con Minuto Fueguino, explicó que la medida surge de una resolución del Ministerio de Educación que solo contempla a los docentes de gestión estatal. “El gobierno dictó una resolución en la que solo asigna la diferencia de aumento salarial desde el mes de noviembre a los docentes de gestión estatal, cuando debiera aplicarse el acta paritaria del 30 de octubre, que fue homologada y ratificada por el Ejecutivo Provincial”, señaló.

Según remarcó, la decisión contradice la normativa vigente. “Esto torna una acción ilegal, discriminatoria y entendemos que responde a una decisión política, ideológica y dogmática”, sostuvo, y agregó que “no se está cumpliendo con lo que dice específicamente la Ley 749, que regula el funcionamiento de los colegios públicos de gestión privada”.

Consultado sobre los argumentos del Gobierno para excluir a los docentes privados, fue contundente: “No hay un argumento, porque claramente no lo tienen. Es un claro incumplimiento de la ley”. Si bien indicó que hubo comunicaciones con el ministro de Educación y que se había prometido revisar la medida, advirtió que el paso del tiempo obligó a avanzar por la vía judicial.

“Varias instituciones de Río Grande y Ushuaia ya iniciaron recursos de amparo. Se solicitó habilitar la feria judicial de verano y se van a generar los procesos de notificación al Ejecutivo Provincial”, explicó.

El titular de la Cámara alertó además sobre el impacto directo en los trabajadores. “Los docentes no tienen aumentos desde octubre, en un contexto de inflación, y esto genera un clima laboral adverso que no es responsabilidad de las instituciones”, afirmó. También detalló que la falta de actualización salarial afecta el pago del SAC de diciembre y tendrá impacto en los sueldos de diciembre y enero.

Finalmente, expresó su expectativa de que el Gobierno revea la decisión. “Esperamos que reflexionen y que se ordene el pago de los aportes financieros estatales para que las instituciones puedan pagar a sus docentes la diferencia salarial correspondiente”, concluyó.

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