Los trabajadores del Poder Judicial iniciaron este miércoles una nueva jornada de protesta en toda la provincia. El SEJUP y la UEJN consideran insuficiente la recomposición salarial otorgada y reclaman al Superior Tribunal de Justicia una propuesta que permita recuperar el poder adquisitivo.
El conflicto salarial en el Poder Judicial de Tierra del Fuego sumó este miércoles 28 de octubre un nuevo capítulo con un paro provincial de 24 horas, impulsado por dos organizaciones sindicales que representan a los trabajadores del sector. La medida se desarrolla en medio del rechazo al incremento salarial del 2% y ante la falta de un acuerdo que permita poner fin a las protestas.
La convocatoria cuenta con la participación del Sindicato de Empleados Judiciales de Tierra del Fuego (SEJUP) y de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), seccional Tierra del Fuego. Ambas organizaciones coinciden en que las respuestas salariales recibidas hasta el momento no alcanzan para compensar la pérdida del poder adquisitivo y reclaman una nueva instancia de negociación con las autoridades judiciales.
Desde el SEJUP cuestionaron especialmente el porcentaje de aumento otorgado, al considerar que resulta insuficiente frente a las necesidades económicas de los trabajadores. Si bien reconocieron el retroactivo adicional correspondiente a septiembre para auxiliares y ayudantes, señalaron que se trata de una respuesta parcial que no modifica el problema de fondo.
"La lucha continúa: no aceptamos una recomposición salarial insuficiente. Ratificamos la continuidad de las medidas de fuerza ante la falta de respuestas satisfactorias a nuestro reclamo salarial", expresaron desde la organización sindical.
El gremio también dejó abierta la posibilidad de incrementar las protestas si no se producen avances concretos en las negociaciones. La advertencia surge luego de considerar que las medidas adoptadas hasta el momento no permitieron alcanzar una recomposición que responda a las expectativas del personal judicial.
"Si las respuestas siguen siendo insuficientes, profundizaremos las medidas. No pedimos privilegios. Reclamamos un salario digno y la recuperación del poder adquisitivo perdido", remarcaron desde el SEJUP.
Reclaman una respuesta del Superior Tribunal de Justicia
Por su parte, la UEJN seccional Tierra del Fuego centró su planteo en la necesidad de alcanzar un acuerdo que permita superar el conflicto salarial. La organización manifestó que mantiene su disposición a negociar, aunque consideró indispensable que las autoridades judiciales presenten una propuesta concreta. En ese sentido, señaló directamente al Superior Tribunal de Justicia como responsable institucional de brindar una respuesta a los reclamos."Sin embargo, la decisión de avanzar hacia un acuerdo y terminar con este conflicto está en manos del Superior Tribunal de Justicia, que tiene la responsabilidad institucional de brindar respuestas concretas a un reclamo legítimo de sus trabajadores y trabajadoras", sostuvo la entidad gremial.
Desde la organización advirtieron que la continuidad de las diferencias salariales genera un creciente malestar entre quienes diariamente cumplen funciones dentro del sistema judicial fueguino. También señalaron que extender las negociaciones sin resultados puede profundizar el conflicto y dificultar la recuperación de un escenario de normalidad laboral.
La UEJN insistió en que existe voluntad de diálogo y que el objetivo continúa siendo alcanzar una solución consensuada. Sin embargo, aclaró que esa disposición no implica suspender las medidas de fuerza mientras no aparezca una oferta salarial que contemple las necesidades del sector.
"Nuestra organización mantiene su disposición al diálogo, pero también la firme determinación de continuar con las medidas de fuerza mientras no exista una propuesta salarial que responda a nuestras necesidades", señalaron.
El conflicto continúa sin una solución salarial
La nueva jornada de paro refleja la persistencia de las diferencias entre los trabajadores judiciales y las autoridades encargadas de definir la política salarial del sector. Mientras los gremios consideran insuficiente el incremento del 2%, el reclamo continúa enfocado en obtener una recomposición que permita recuperar parte de los ingresos perdidos frente al aumento del costo de vida.La medida de fuerza alcanza al ámbito judicial provincial y podría generar alteraciones en el funcionamiento habitual de distintas dependencias, de acuerdo con el nivel de adhesión que se registre durante la jornada. Por el momento, las organizaciones sindicales no anunciaron un acuerdo que permita dar por finalizado el conflicto.
Tanto el SEJUP como la UEJN mantienen sus reclamos y advierten que la continuidad de las protestas dependerá de las respuestas que reciban. El escenario deja abierta la posibilidad de nuevas medidas gremiales si no se logra avanzar hacia una propuesta salarial que resulte aceptable para los trabajadores judiciales de Tierra del Fuego.
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