La Unión Obrera Metalúrgica de Río Grande inició este lunes un paro de 24 horas en todas las plantas industriales de la ciudad, en el marco del plan de lucha que lleva adelante contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, la intervención del sindicato y en defensa de los puestos de trabajo.

El secretario general de la seccional Río Grande, Oscar “Zurdo” Martínez, aseguró que la medida tuvo un acatamiento total y afirmó que “no hay actividad en toda la industria metalúrgica en Río Grande”.

Según explicó el dirigente, el conflicto no se limita al rechazo de la reforma laboral, sino que también responde a la preocupación por la postura de algunas empresas que ya habrían comenzado a plantear la aplicación de modificaciones contempladas en la nueva normativa.

En ese sentido, Martínez señaló que el Grupo Mirgor trasladó a las comisiones internas de sus cuatro razones sociales la intención de avanzar con distintos cambios en las condiciones laborales. Entre ellos mencionó la eliminación de la modalidad de Prestación Permanente Discontinua, la quita de los refrigerios y la implementación del denominado banco de horas.

“Esto nos exige estar más que nunca unidos y solidarios para enfrentar una lucha que será compleja y difícil, pero existe templanza y firmeza para hacerlo como lo hemos hecho en otras oportunidades”, sostuvo Martínez.

En el marco de la medida, trabajadores de distintas plantas acompañaron el paro con presencia en los accesos a los establecimientos fabriles. Frente a la empresa Athuel, Héctor Gómez, trabajador de la firma, explicó que la adhesión responde tanto a la discusión salarial como a la preocupación por la continuidad laboral. “Un paro de 24 horas por tema paritario y tema de continuidad laboral. El paro se va hasta mañana, son por 24 horas”, señaló.

Gómez indicó además que el sector permanece a la espera de respuestas en el marco de la negociación paritaria. “También vamos a ver qué contestan tanto FAPESA como BGH por el tema paritario”, sostuvo.

Respecto de la situación de Athuel, el trabajador confirmó que la planta se encuentra activa y que actualmente cuenta con alrededor de 60 empleados. “En Athuel en este momento está activo, está trabajando y son más o menos unos 60 trabajadores”, precisó. Asimismo, detalló que la producción está vinculada al rubro televisores: “En este momento estamos trabajando con televisión”.

Durante la jornada, los trabajadores permanecieron en el ingreso a la empresa junto a sus compañeros, donde comenzaron a montar una carpa para sostener la presencia durante todo el día. Según indicaron, por el momento la planta funciona con un solo turno.

Respecto de la posible eliminación de la modalidad PPD, el titular de la UOM remarcó que el gremio defenderá todos los puestos laborales, más allá de la situación contractual de cada trabajador. “Vamos a estar defendiendo cada puesto de trabajo, independientemente de la relación contractual que tenga cada trabajador”, afirmó.

Martínez advirtió además que la preocupación no se concentra únicamente en el Grupo Mirgor, sino que, según sostuvo, forma parte de una estrategia más amplia dentro del sector industrial. Incluso indicó que en Ushuaia algunas empresas ya comenzaron a aplicar medidas habilitadas por la reforma laboral, como el otorgamiento anticipado de vacaciones.

Finalmente, el dirigente cuestionó al Gobierno nacional y a los legisladores que acompañaron la reforma. “La mayoría de las patronales de la industria del país están ansiosas por llevar adelante estas políticas que les permite el Gobierno Nacional, con la complicidad de representantes de la provincia que votaron este tipo de medidas”, concluyó.