El gremio de ATSA Tierra del Fuego volvió a solicitar al Gobierno provincial la reapertura de paritarias, ante la falta de convocatoria a mesas técnicas y la creciente pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores del sector salud. Así lo manifestó Silvia Pereyra, secretaria gremial del sindicato, en diálogo con AIRE LIBRE FM, donde confirmó que hasta el momento no han recibido respuesta oficial al pedido.

“En la última paritaria nos dijeron que después de Semana Santa íbamos a empezar con mesas técnicas, cosa que no ha sucedido. Por eso presentamos una nota formal solicitando la reapertura. Queremos empezar a discutir los aumentos salariales desde mayo en adelante”, señaló la dirigente.

Pereyra explicó que el último acuerdo salarial se concretó en marzo, cuando se incorporó un monto fijo al ítem “sanidad”, que ronda los $103.000 según la zona, y luego un 4,5% al básico en abril. Sin embargo, desde el gremio reclaman que estos incrementos no alcanzan a cubrir la inflación ni los costos reales de vida en la provincia.

“Un compañero ingresante con título secundario está cobrando cerca de un millón de pesos, pero eso no alcanza. La inflación, aunque digan que baja, no se ve reflejada en los precios reales. La carne es incomprable, los alquileres no paran de subir, y muchos trabajadores viven prácticamente dentro del hospital, cubriendo guardias para poder sostenerse”, expresó.

Consultada sobre el porcentaje de aumento que solicitarán en la próxima mesa, Pereyra aclaró que esperarán primero una propuesta concreta del Ejecutivo. “A nivel nacional están dando aumentos por encima de la inflación. Queremos ver si acá hay la misma predisposición. Si lo que nos ofrecen es insuficiente, vamos a convocar a los compañeros para volver a la lucha”.

Por otro lado, la referente sindical remarcó que ATSA también busca avanzar en una reestructuración del salario básico, trasladando porcentajes de ítems variables al sueldo base para que impacten en la categoría y permanencia. “Queremos nivelar la escala salarial entre quienes tienen más años de servicio y los que recién ingresan”.

Finalmente, Pereyra informó que el gremio tampoco ha sido convocado aún a paritarias en el ámbito municipal, donde la situación salarial también requiere actualización.

“Ya sea en mesas técnicas o en paritarias formales, vamos a estar presentes. Pero necesitamos respuestas urgentes”, concluyó.