La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) denunció formalmente ante el Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego la situación de alrededor de 300 trabajadores del Grupo Mirgor a quienes este lunes se les habría impedido ingresar a las plantas. Marcos Linares aseguró que entre los afectados también se encontrarían los integrantes de los cuatro cuerpos de delegados y calificó la decisión empresarial como “absolutamente arbitraria” y “no ajustada a derecho”.

“Pretenden ejecutar el despido de por lo menos 300 trabajadores, incluyendo a la totalidad de las representaciones gremiales de cada uno de los cuerpos de delegados”, había advertido Linares al explicar la situación. Además, indicó que todavía aguardaban las notificaciones correspondientes para conocer con precisión el alcance de las desvinculaciones.

Posteriormente, durante una comunicación con los trabajadores, Linares leyó la presentación realizada este lunes 10 de agosto ante el Ministerio de Trabajo. El escrito fue presentado por los cuerpos de delegados de IATEC, Mirgor, Brightstar y FAMAR, junto con la Comisión Directiva de la UOM Seccional Río Grande.

En la denuncia, el gremio sostuvo que las empresas pertenecientes al Grupo Mirgor “han impedido el ingreso de un número aproximado de 300 trabajadores y trabajadoras que, según comunicó el grupo empresario, habrían sido despedidos”. La presentación califica ese accionar como “absolutamente artero, improcedente y no ajustado a derecho”.

Desde la UOM vincularon la decisión con las medidas gremiales iniciadas en el marco de los reclamos que mantienen con la compañía. Según Linares, los trabajadores habían atravesado previamente las instancias administrativas correspondientes y las acciones fueron resueltas democráticamente en asamblea.

“Nosotros los trabajadores estábamos llevando un reclamo que es absolutamente legítimo y transcurrimos todas las instancias administrativas necesarias sin respuesta”, sostuvo Linares, quien rechazó además que las medidas adoptadas hayan implicado el incumplimiento de una conciliación obligatoria.

Uno de los principales puntos del conflicto está relacionado con el premio anual. En la denuncia presentada ante Trabajo, la UOM señaló que uno de los reclamos “más urgentes” corresponde a “la falta de pago de la primera cuota del premio anual”, que según el gremio debería haberse abonado. Ante este escenario, solicitaron formalmente una audiencia urgente para intentar resolver el conflicto.

Linares precisó que la presentación fue ingresada a las 8:44 de este lunes en la sede del Ministerio de Trabajo y señaló que permanecen a la espera de una convocatoria. “Estamos expectantes y a la espera de convocatoria de audiencia”, manifestó.

El dirigente también reconstruyó los antecedentes del reclamo y aseguró que las gestiones comenzaron varios meses atrás. “En el mes de marzo hicimos presentaciones solicitándole a la empresa la discusión y resolución de un anticipo del premio anual”, explicó. Añadió que en junio volvieron a realizar presentaciones, esta vez intimando a la empresa para que en un plazo de 72 horas avanzara en una respuesta.

Ante la falta de acuerdo, la UOM inició el jueves a las 13 horas un plan de lucha que, según explicó Linares, consistía en una hora de asamblea por turno en cada uno de los establecimientos del grupo. El dirigente sostuvo que todas las acciones fueron decididas democráticamente por los trabajadores y rechazó que hayan existido incumplimientos.

En relación con los despidos, Linares había explicado que el viernes alrededor de las 13:45 fueron convocados representantes de los cuatro cuerpos de delegados a una reunión con la empresa. “Nos hicimos presentes con alguna expectativa de que entendíamos que la empresa iba a aperturar algún marco de discusión. Lamentablemente, lejos de eso, la reunión duró escasos minutos”, relató. Según señaló, allí se les comunicó verbalmente la decisión de avanzar con la desvinculación de alrededor de 300 trabajadores.

Las desvinculaciones, según la UOM, alcanzarían a diferentes sectores productivos. Linares señaló que la situación involucra trabajadores de las áreas automotriz, celulares y otros sectores de las plantas del grupo.

Otro de los puntos cuestionados por el gremio es la situación de los representantes sindicales. Linares aseguró que los integrantes de los cuerpos de delegados también fueron impedidos de ingresar y recordó que “cualquier empresa que pretendiera desvincular a un representante sindical, como mínimo en primera instancia debiera avanzar en un pedido de desafuero”.

Finalmente, la UOM ratificó que continuará con el reclamo mientras espera una intervención del Ministerio de Trabajo. “Bajo ningún aspecto vamos a dejar de lado el reclamo, que es legítimo y que está avalado por la totalidad de los trabajadores y las trabajadoras”, sostuvo Linares. Desde la organización gremial esperan ahora la convocatoria a la audiencia solicitada y que se abra una instancia que permita destrabar el conflicto.