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Gremiales

Para la CGT, el laudo del Gobierno consolida el deterioro del salario mínimo

En medio de un escenario signado por la pérdida del poder adquisitivo, la Confederación General del Trabajo (CGT) salió a cuestionar con dureza el laudo del Gobierno nacional que fijó el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en $328.400. Para la central obrera, ese monto está lejos de garantizar las necesidades básicas de cualquier trabajador y se encuentra completamente desfasado frente al costo real de vida.

El pronunciamiento se conoció después de la reunión del Consejo del Salario, un ámbito en el que confluyen representantes sindicales, empresariales y del Estado. Allí, la falta de acuerdo entre las partes derivó en que el Poder Ejecutivo definiera en soledad el nuevo monto del salario mínimo, decisión que encendió las alarmas de la conducción cegetista.

Desde la CGT recordaron que habían llegado a la mesa de negociación con una propuesta concreta para intentar recomponer el ingreso básico. El planteo apuntaba a “restablecer el poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2023” e incorporar la inflación prevista hasta abril de 2026 mediante un esquema de aumentos escalonados.

Ese esquema contemplaba un incremento acumulado del 71,6%, distribuido en tramos mensuales del 11,4% entre diciembre y abril. Aun así, la propia central reconocía que esa recomposición no alcanzaba a cubrir el valor de la Canasta Básica Total, que hoy se ubica en $1.176.852, pero la consideraba un punto de partida para encaminar el SMVM hacia cifras más cercanas al costo real de los bienes y servicios esenciales.

El laudo fijado por el Gobierno dejó, en cambio, el salario mínimo en un nivel que la CGT juzga “muy inferior” a lo necesario. Según advirtieron, la decisión no solo frustra cualquier intento de recuperación, sino que consolida una trayectoria de deterioro que se arrastra desde hace años sobre la estructura salarial argentina. La central remarcó que el piso oficial “desconoce las necesidades básicas de millones de trabajadoras y trabajadores” y resulta incompatible con una vida digna.

En ese sentido, la CGT alertó que el salario mínimo se está alejando cada vez más de su función histórica como referencia del resto de las escalas salariales y como parámetro de protección social. Cuanto más se achica esa brecha con respecto a la Canasta Básica Total, señalaron, más se debilita su capacidad de ordenar los ingresos formales e incluso de orientar políticas de asistencia.

Otro punto de fuerte malestar fue la continuidad de la metodología del laudo. En la central obrera consideran que el recurso permanente a esta herramienta por parte del Gobierno vacía de contenido al Consejo del Salario, un órgano tripartito creado precisamente para garantizar la discusión en condiciones equilibradas entre sindicatos, empresarios y Estado. Para la conducción sindical, esta modalidad es parte de una estrategia oficial para avanzar sin acuerdos y reducir la influencia del salario mínimo en la actualización del resto de los ingresos laborales y no laborales.

El conflicto se inscribe en un contexto económico marcado por una inflación acumulada desde fines de 2023 que supera con creces cualquier actualización del salario mínimo. A la pérdida de ingresos reales se suman los aumentos de tarifas, combustibles y alimentos, el crecimiento de la informalidad laboral y la caída de la actividad económica, factores que, según la CGT, hacen aún más grave el impacto del laudo sobre los sectores de menores recursos.

Frente a este panorama, la central sindical reiteró que el Salario Mínimo, Vital y Móvil debe recuperar su valor y volver a ser “una referencia válida para todas las escalas salariales del país”. Además, insistió en la necesidad de avanzar hacia una recomposición que acerque el ingreso básico al costo de la Canasta Básica Total, para que vuelva a cumplir el rol de piso de protección para millones de personas.

Aunque no hubo anuncios formales, en los pasillos de la CGT ya se habla de posibles medidas de presión si el Gobierno no habilita una instancia de revisión del laudo. Entre las alternativas se mencionan protestas, acciones coordinadas y nuevas estrategias de visibilización del reclamo.

Con la decisión unilateral del Ejecutivo, el enfrentamiento con la central obrera vuelve a quedar en primer plano. Y, mientras la discusión salarial se torna cada vez más áspera, el salario mínimo continúa rezagado frente a una economía que sigue encareciendo, mes a mes, el costo de llegar a fin de mes.

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