El conflicto salarial docente sumará este miércoles un nuevo capítulo en Río Grande, donde a las 14:00 está prevista otra ronda de negociación entre el Ejecutivo provincial y el SUTEF. La administración fueguina confirmó que presentará una propuesta superadora para intentar encauzar la discusión que se sostiene desde hace meses.

Desde el sindicato adelantaron que cualquier mejora deberá jerarquizar el salario en blanco, sin montos no remunerativos ni sumas que fragmenten los haberes. “La premisa es clara: igual tarea, igual remuneración. Necesitamos una recomposición real que recupere lo perdido frente a la inflación”, remarcaron.

La paritaria del lunes último cerró con un cuarto intermedio. Participaron el ministro de Educación, Pablo Gustavo López Silva; la secretaria de Coordinación, María Fernanda García; y los paritarios Roxana Gamarra y Juan Carlos Estévez. Allí el Gobierno expuso que seguía evaluando márgenes para mejorar la oferta.

En paralelo, el Ejecutivo informó que trabaja con el Banco de Tierra del Fuego en un plan de desendeudamiento para docentes y en la puesta en marcha de una tarjeta destinada a la compra de alimentos y vestimenta.

Las definiciones sobre estas herramientas se anunciarán este viernes en una reunión con el gobernador Gustavo Melella. Ese mismo día se concretará además el primer encuentro del comité mixto para el abordaje de las violencias en el sistema educativo.

El gremio también exigió que no se apliquen descuentos por días de paro, al sostener que el derecho a la protesta tiene resguardo constitucional. “En un contexto de crisis, descontar salarios solo profundiza el empobrecimiento y el endeudamiento de la docencia”, advirtieron.

Con posiciones firmes, la expectativa está puesta en que la nueva oferta oficial habilite un punto de acuerdo que destrabe la paritaria y brinde previsibilidad al calendario escolar.