Los profesionales de la salud, nucleados en SIPROSA, anunciaron que retomarán las medidas de fuerza en función de la falta de respuestas a las postergaciones del sector. Mediante un comunicado de prensa, explicaron los motivos de los reclamos, y adelantaron que habrá asambleas con suspensión de turnos programados y atención solo de urgencias y emergencias.

Según se informó, SIPROSA retoma las medidas de acción directa ante la falta de respuesta a una serie de puntos expresados en el acta acuerdo firmada el pasado 29 de abril con los Ministros Jefe de Gabinete, Leonardo Gorbacz; de Salud, Marcos Colman; y de Gobierno, Gastón Díaz.

SIPROSA les había expresado a los Ministros que la carrera sanitaria y la situación de los EPUS (que involucra a profesionales con carreras universitarias de cinco o más años) está sin resolverse desde la gestión de la ex Ministra María Grieco. “Nos resulta desafortunado recordar que este tema resultó central en los recorridos de campaña por las instituciones de salud de la actual Gobernadora”, advierten en el texto.

Otro de los planteos tiene que ver con el valor fijo de las guardias desactualizado desde 2014 que “Mantiene serias inequidades entre diferentes sectores profesionales del sector salud. Esto ha sido aceptado como ‘injusto’ tanto por la propia Chapperón (ex Ministra de Salud) como por el actual Ministro Colman. A pesar de eso no hay respuesta hasta la fecha”, señalaron los profesionales.

También solicitaron que la actual gestión le dé tratamiento a la pauta salarial 2016 y a las negociaciones paritarias. Hasta el momento aseguran que “no se ha podido corregir un error mantenido por el Ejecutivo en la liquidación de haberes”.

Refiriéndose a la falta de profesionales, expresan que “Una y otra vez hemos recibido atropellos en cuanto a la obligatoriedad de cumplimentar guardias en condiciones, cuando su frecuencia y número atentan contra la calidad de atención ofrecida a la población”, advierten.

Mencionando que este año se dictó la resolución ministerial N°510, en la cual se argumenta que en función de la “escasez de profesionales” se afecta al personal médico a un régimen de guardias que no contempla un número máximo exigible, situación que vulnera las normativas vigentes sobre la extensión de la jornada laboral.

SIPROSA también cuestionó el método de incorporación de profesionales de la actual gestión mediante contratos de contraprestación, sin radicación en la provincia, con valores de guardia hasta 10 veces superior a los percibidos por los profesionales locales.

Por último, el documento expresa que “no existe un plan de arraigo de profesionales a pesar de las promesas electorales de la actual Gobernadora. Tanto en la gestión anterior como en la actual, se fomentaron expectativas con respecto a soluciones habitacionales, sin embargo resulta una promesa incumplida”.