El Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo salarial entre el SOIVA y las fábricas del vestido. Yamana y Badisur deberán ponerse a tono con las restantes empresas que ya lo venían pagando. Los trabajadores también siguen esperando la resolución judicial por los ítems refrigerio y transporte.

\"Algunas empresas ya lo venían abonando, en el caso de Badisur y Yamana no lo pagaban porque estaban esperando la homologación. Finalmente, después de tanto tiempo, llegó la confirmación de la homologación. Así que se lo presentamos a la empresa con una nota, para que antes de que termine el mes abonen los dos meses de refrigerio y viático que adeudan”, confirmó Myriam Planes, secretaria de Actas del SOIVA, refiriéndose a la particular situación de Yamana y Badisur.

La dirigente gremial recordó que el incremento tiene que ver con un porcentaje al salario y mejoras en los ítems viáticos y transporte. Badisur y Yamana solo venían pagando lo correspondiente al salario y ahora deberán ponerse al día con el incremento para los dos ítems. Vale mencionar que también se había acordado una suma de 3 mil pesos, a percibirse por única vez.

En el caso de Badisur y Yamana también está pendiente una resolución de la jueza laboral de Río Grande, porque la patronal pretende dejar de pagar el refrigerio y el transporte, a cambio de entregar una vianda y poner un servicio de colectivos. Pero históricamente los trabajadores lo percibieron como parte del salario, por eso la decisión de la empresa les implica una drástica reducción de los haberes. Homologaron acuerdo salarial para industrias del vestido

\"La justicia está tardando más de lo que habíamos pensado, porque uno entiende que una medida cautelar o un recurso de amparo para los trabajadores tendría que salir más rápido que otros trámites. En noviembre nos quitaron el pago de estos ítems, que significan 3800 pesos menos para los trabajadores, estamos por cumplir un año con esta situación y no hay una resolución”, remarcó Planes.