El Sindicato Unido de Educadores Técnicos de la República Argentina en Tierra del Fuego planteó ante el Ministerio de Educación una serie de reclamos vinculados a la situación salarial, los problemas edilicios, cuestiones administrativas y jurídicas, y hechos de violencia dentro de las instituciones escolares.

Sergio Mingrino, representante de SUETRA en la provincia, advirtió que los problemas de infraestructura continúan afectando el normal funcionamiento de algunos establecimientos y reclamó respuestas más rápidas por parte de los organismos responsables.

Según explicó, el gremio realiza relevamientos en las escuelas y presenta los reclamos correspondientes antes de que los inconvenientes se agraven. “La ausencia de reparaciones también puede generar un problema de seguridad”, sostuvo, al señalar que muchos edificios requieren un seguimiento permanente por su antigüedad y uso cotidiano.

En ese sentido, remarcó que las fallas edilicias no solo impactan en el dictado de clases, sino que también pueden representar un riesgo para estudiantes, docentes y personal de las instituciones. “Lo que estamos reclamando es la pronta respuesta del Estado o del área que tiene que intervenir para solucionar ese problema”, afirmó.

Durante la reunión con el ministro de Educación, SUETRA también expresó su preocupación por el deterioro salarial de los docentes en los últimos años y por distintas dificultades administrativas y jurídicas que atraviesan los trabajadores del sector.

Otro de los puntos planteados fue el aumento de situaciones de violencia dentro de las escuelas. Frente a ese escenario, el gremio trabaja en una propuesta denominada Buenas Prácticas en las Relaciones Interpersonales, con el objetivo de generar herramientas para abordar conflictos y mejorar la convivencia en las instituciones.

Mingrino también se refirió a la participación sindical en las negociaciones paritarias y cuestionó que la discusión salarial y laboral quede concentrada en una sola representación. En ese marco, adelantó que SUETRA volverá a impulsar modificaciones a la Ley Provincial 424 para ampliar la presencia de otros gremios en las mesas de negociación docente.

Según indicó, el ministro de Educación manifestó disposición para facilitar una reunión con el Gobernador y retomar el debate. “En la pluralidad de las voces y de los pensamientos podemos llegar a un acuerdo”, sostuvo Mingrino, al defender la necesidad de incorporar más miradas a la discusión sobre salarios y condiciones laborales.

Respecto de las medidas de fuerza, el dirigente aclaró que SUETRA reconoce el paro y la movilización como herramientas legítimas de los trabajadores, aunque consideró que deben utilizarse de manera excepcional. “Estamos absolutamente de acuerdo con la herramienta. Lo que nosotros no acordamos es en los tiempos”, explicó.

Actualmente, el gremio no convocó a un paro provincial. Mingrino recordó que SUETRA participó el 3 de agosto de una medida nacional y señaló que el reclamo salarial sigue vigente, aunque planteó la necesidad de avanzar también por vías administrativas y jurídicas para evitar una afectación permanente del dictado de clases.

La educación técnica suma además otra preocupación: la reducción de recursos provenientes de Nación. Desde el gremio advirtieron que la pérdida de financiamiento impacta especialmente en una modalidad que, en Tierra del Fuego, tiene una relación directa con la actividad industrial y con la formación de trabajadores para fábricas y talleres.

Para SUETRA, el desafío pasa por garantizar condiciones edilicias seguras, sostener el financiamiento de la educación técnica, recuperar el salario docente y ampliar los espacios de participación sindical, en un contexto donde las escuelas enfrentan problemas cada vez más complejos.