El secretario General de la rama Control y Admisión del SUTCAPRA, Raúl Bombares, se refirió a los controles que se encuentran realizando en diferentes lugares de empleo. El nivel de trabajo no registrado ronda el 100% y presentaron las correspondientes denuncias en el Ministerio de Trabajo, de no resolverse la situación se advierten medidas de fuerza.

“La situación de los trabajadores se encuentra parcialmente normalizada con respecto a los ligares donde desempeña la función: las cervecerías, pub y algún tipo de espectáculo privado”, indicó el representante del sector en dialogo con Minuto Fueguino.

En tal sentido, comentó que los lugares donde venían desempeñándose antes de la pandemia ya se encuentran en su mayoría habilitados, luego de conocerse las nuevas medidas de flexibilización para el 1 de octubre, “el tema es que el aforo hace que la capacidad sea más reducida de concurrentes, a su vez que haya menos trabajadores. Tengamos en cuenta que cada 25 personas que entran a un lugar hay un controlador”, indicó.

En ese contexto cerca de 50 trabajadores de Río Grande y Ushuaia aún permanecen desocupados, agregando que, “el 100 %de los trabajadores están en negro, no hay compañero nuestro que represente a SUTCAPRA en la rama de controlador que tenga un trabajo formal. Esto se debe a la ausencia sindical durante 20 años, ahora sí, desde el mes de noviembre del año pasado apuntamos a la normalidad de los trabajadores y que este formalizados, ese es nuestro objetivo a corto plazo”.

El titular del SUTCAPRA Control y Admisión manifestó que mantuvieron reuniones con los empresarios a cargo, “tuvimos reuniones con la mayoría de dueños de boliches, ellos no quieren acceder porque manifiestan que la pandemia no los deja tener gente en blanco, intentamos buscarle la vuelta, pero no pudimos”.

Esta situación fue denunciada frente al Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia, “informamos el día viernes, y ese mismo día ya hubo algunas inspecciones en los lugares de trabajo. Fue rapidísima la respuesta, entendiendo que cualquier cosa les puede pasar a los trabajadores no estando formalizados sin obra social, sin seguro de vida y demás”.

Por ultimo señaló que, muy probablemente, comiencen con medidas de acción gremial, “estamos abiertos al dialogo, queremos resolver esto hablando y no por un conflicto gremial que está en las puertas prácticamente en dos o tres lugares que sabemos que tenemos muchos compañeros. La idea es que el Ministerio sea el nexo para charlar y resolverlo de esa forma”.