Trabajadores de la empresa Carrier, denuncian el incumplimiento de un acuerdo firmado en el marco de AFARTE, por el cual se había garantizado la no aplicación de descuentos salariales durante un conflicto reciente.

Según informó Mariano Moreno, delegado de la planta, la empresa no reconoció dicho compromiso y avanzó con rebajas que alcanzan hasta los 700 mil pesos por trabajador.

En diálogo con Minuto Fueguino Moreno explicó que en la mesa de negociación participaron “representantes empresariales y del Grupo Mirgor, en la cual la empresa manifiesta que no estuvieron presentes y que a su vez desconocen ellos mismos, aparte, y a su representado, que es el que tiene el poder de la empresa y de negociar”.

El delegado indicó que en ese mismo encuentro “se pactó una paz social duradera, en la cual los días caídos no iban a tener ningún tipo de descuento y los salarios de cada trabajador iban a ser percibidos sin ningún descuento”.

Sin embargo, denunció que esta semana los trabajadores se encontraron con fuertes rebajas en sus haberes. “La empresa había realizado descuentos, manifestando lo mismo de que ellos no van a abonar dicha suma porque desconocen el acuerdo de AFARTE”, remarcó.

Consultado sobre la participación de Carrier en la negociación, Moreno aseguró que la compañía forma parte de AFARTE desde su instalación en la provincia:

“Históricamente, desde que abrió la compañía, ellos están nucleados en la cámara AFARTE y son ellos los que dictan el tipo de acuerdo. La empresa nunca abonó nada por fuera ni por dentro. Siempre se mantuvo dentro de los márgenes de AFARTE”.

En ese sentido, cuestionó la postura actual de la empresa, que contradice el acuerdo que otras plantas ya cumplieron:

“Se ve que hay un cortocircuito entre la compañía y AFARTE, el cual desconoce un acuerdo que todas las fábricas, no solamente en Río Grande, sino también en Ushuaia, ya percibieron los salarios completos”.

Según detalló Moreno, otras empresas comenzaron a pagar los salarios acordados desde el viernes pasado, tanto dentro como fuera de AFARTE.

“Es un compromiso que se generó en dicha reunión, en la cual el representante de AFARTE, quien tiene el poder legal otorgado por la empresa, confirmó dicho compromiso”.

En relación con posibles medidas de recuperación de horas, el delegado fue tajante:“Hasta ahora no hemos sido citados por la compañía. Ellos están cerrados en su postura y no han manifestado ningún tipo de recupero ni nada. Si llegasen a plantear algo, está totalmente fuera del acuerdo pactado y no entendemos por qué deberíamos hacer algo que justificadamente quieren aplicar”.

Respecto al impacto económico de los descuentos, Moreno explicó que las cifras varían según la categoría y antigüedad del trabajador, pero en promedio rondan entre 600.000 y 700.000 pesos.

“Afecta directamente al bolsillo de cada uno. Mucha gente está pagando las tarjetas al mínimo, hay que afrontar alquiler, canasta básica, obra social… y un descuento así perjudica a cada hogar”.

Sobre los pasos a seguir, aseguró que ya se presentaron los reclamos formales y que cuentan con el respaldo del gremio:“Estamos con el apoyo total y pleno del gremio y tomando determinaciones que vamos a analizar en profundidad”.

Además, advirtió que si no hay respuestas, podrían tomar nuevas medidas: “Como bien dice la ley, la empresa tiene hasta el cuarto día hábil para abonar. Nosotros estamos analizando cada paso que tomemos como cuerpo delegado junto al gremio”.

Moreno también destacó que el conflicto excede a la empresa:“La viabilidad de que la empresa pague es plena, porque esto es un acuerdo que no solo perjudica a los compañeros, sino que pone en peligro la paz social en toda Tierra del Fuego. El acuerdo fue tutelado para toda la isla”.

Finalmente, el delegado no descartó profundizar las medidas:“No descartamos medidas de fuerza. Vamos a analizar detenidamente cada paso y reclamar lo que es justo y le corresponde a cada trabajador”.