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Así aumentará el sueldo de los empleados de comercio en noviembre

El sector mercantil cerró un nuevo acuerdo paritario, para acercar los salarios a los índices de inflación previstos para el cierre de año, y además de los nuevos pisos salariales, se acordó un bono de $4.000 que se pagó en el mes de agosto. En el mes de noviembre volverá a aumentar el salario, y “Maestranza A” cobrará $70.770,01, con base en un básico de $56.616,01.

Dicho mes, se dará un incremento de 9% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), y se mantendrá así hasta enero de 2022, momento en que se incorporará a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal al aumento de empleados de comercio.

El gremio había acordado un aumento del 32% en abril, en cuotas, que ya incluía una recomposición para septiembre, pero ante las nuevas expectativas inflacionarias acordaron con las empresas una recomposición con ese porcentaje (9%), más el último bono.

CUÁNTO SE COBRARÁ EN NOVIEMBRE, SEGÚN EL CARGO

Con los aumentos pactados inicialmente, en noviembre el salario básico para la categoría “Maestranza A” pasa a ser de $56.616,01, más los adicionales no remunerativos de mayo, septiembre y noviembre ($4.529,28, $4.529,28 y $5.095,44), lo que da un total de $70.770,01.

En el caso del “Personal Auxiliar A”, el salario inicial será de $57.436,15, se suman los ingresos no remunerativos anteriores ($4.594,89; 4.594,89 y $5.169,25), para un sueldo final de $71.795,18. El mismo monto le correspondería a un “Vendedor”, según las escalas publicadas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio.

En tanto que un “Administrativo A”, cobrará de básico en septiembre $57.231,12, más los últimos tres no remunerativos ($4.578,49; 4.578,49 y $5.150,80), es decir $71.538,90

Un “Auxiliar especializado”, que recién se inicia debería cobrar $57.928,60 de básico, $4.634,29 no remunerativo de mayo; $4.634,29 de septiembre; y $5.213,57, de noviembre, para alcanzar un total de $72.410,75; y la categoría “Cajero” recibirá un sueldo inicial de $57.436,15, más las sumas no remunerativas acordadas de $4.594,89; $4.594,89 y $5.169,25; o un salario total de $71.795,18.

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