Un grupo de trabajadoras dedicadas al cuidado de adultos mayores denunció una grave demora en el pago de sus salarios por parte de la empresa Nativo, firma que también presta servicios en Ushuaia y Tolhuin. La situación fue expuesta públicamente en FM Provincia, donde una de las empleadas afectadas advirtió que varias compañeras atraviesan un escenario económico cada vez más crítico.

Juliana Meza, una de las cuidadoras, decidió dar a conocer el reclamo en representación del resto de sus compañeras. Según detalló, hay empleadas con haberes adeudados de entre dos y cinco meses, mientras que en algunos casos la empresa solo habría prometido abonar una parte de lo que corresponde. La falta de respuestas y la incertidumbre profundizaron el malestar entre quienes cumplen tareas esenciales de asistencia y acompañamiento.

Las trabajadoras explicaron que desarrollan funciones vinculadas al cuidado integral de personas mayores, entre ellas la higiene personal, el acompañamiento cotidiano y la ayuda en diversas actividades diarias. En ese marco, remarcaron que se trata de una labor de gran compromiso humano, ya que muchas veces cumplen un rol de contención que excede las tareas básicas de atención.

Además del atraso salarial, denunciaron que la comunicación con la empresa es casi nula. De acuerdo con el testimonio de Meza, los intentos por obtener respuestas se realizan por mensajes, pero en numerosos casos no son contestados. Incluso aseguró que algunas trabajadoras habrían sido bloqueadas o apartadas de grupos de contacto, lo que incrementó la sensación de abandono.

El conflicto ya impacta de lleno en la vida cotidiana de las empleadas. Según relataron, varias enfrentan dificultades para cubrir gastos básicos y algunas incluso analizan dejar la provincia ante la imposibilidad de sostener su situación económica. En ese contexto, más de nueve trabajadoras estarían afectadas por la falta de pago.

Frente a este panorama, las cuidadoras comenzaron a organizarse para visibilizar el reclamo y analizar posibles medidas. Entre las alternativas en estudio aparece una presentación ante el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de buscar una respuesta formal y evitar que el problema siga agravándose. Además, señalaron que decidieron hacer pública la denuncia para advertir a otras personas sobre lo que está ocurriendo.