El gobierno de Javier Milei avanza decididamente con una reforma laboral que pretende transformar profundamente las reglas del mercado de trabajo en Argentina. La iniciativa oficialista busca flexibilizar condiciones de contratación, modificar el sistema de indemnizaciones y redefinir la gestión de horas extras, bajo la premisa de modernizar un sistema calificado como "obsoleto" por el Ejecutivo.

La propuesta del oficialismo contempla los siguientes puntos clave:

• Fondo de Cese Laboral: reemplazar las indemnizaciones tradicionales por un sistema similar al de la construcción. Este fondo, constituido por aportes obligatorios de los empleadores negociados con los sindicatos, representaría entre un 8% y un 12% del salario bruto según la antigüedad del trabajador. Aunque existe una disposición preliminar de la Comisión Nacional de Valores para crear este fondo, su implementación completa requerirá aprobación legislativa posterior a las elecciones nacionales.
• Flexibilización en Contrataciones: eliminación de multas por trabajo no registrado y una ampliación significativa del período de prueba.
• Negociación colectiva regional: modificar la negociación colectiva salarial, promoviendo esquemas regionales en lugar del actual sistema sectorial y nacional, tomando como referencia modelos como el alemán, lo que generaría negociaciones más ajustadas a la productividad y condiciones locales.
• Gestión de horas extras: permitir que las horas adicionales trabajadas puedan compensarse con tiempo libre o mediante un banco de horas, reduciendo así el impacto económico para las empresas. Actualmente, estas horas son remuneradas con incrementos del 50% o 100%.

En paralelo, el Congreso analiza modificaciones puntuales a la Ley de Contrato de Trabajo, que incluyen:

• Ajustes sobre sanciones laborales.
• Homologaciones administrativas de cambios en las condiciones laborales.
• Fraccionamiento de vacaciones.
• Liquidación de salarios variables en casos de enfermedad.
• Actualización de indemnizaciones con intereses vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC).