Tierra del Fuego busca transparentar la selección de jueces y limitar decisiones discrecionales

El Consejo de la Magistratura de Tierra del Fuego comenzó a debatir cambios en el mecanismo utilizado para elegir magistrados. La reforma apunta a establecer reglas de evaluación más claras, otorgar puntajes en cada instancia y garantizar que las resoluciones estén debidamente fundamentadas.

Marcelo Castelli, representante de los abogados de Río Grande y Tolhuin, consideró necesario revisar el reglamento actual debido al amplio margen de decisión que conservan los consejeros. Según sostuvo, la falta de parámetros precisos genera dudas entre los postulantes e incluso desalienta a profesionales que podrían participar de los concursos.

Durante el análisis se tendrán en cuenta dos iniciativas: una elaborada por el Superior Tribunal de Justicia y otra presentada previamente por Federico Pagano Zavalía, representante de los abogados del Distrito Sur. Ambas propuestas coinciden en asignar valores determinados a los antecedentes profesionales, los exámenes y las entrevistas personales.

Castelli explicó que el objetivo será compatibilizar los proyectos y seleccionar los aspectos más convenientes de cada uno. La intención es que los aspirantes conozcan de antemano las condiciones de evaluación y reciban una explicación concreta sobre los motivos por los cuales fueron o no seleccionados.

El proyecto impulsado por el Superior Tribunal también contempla sistemas de seguimiento del procedimiento y herramientas relacionadas con la inteligencia artificial. El consejero señaló que estas incorporaciones deberán estudiarse cuidadosamente para evitar que el proceso se vuelva demasiado complejo o difícil de aplicar.

La modificación no alcanzaría a los concursos que ya se encuentran en marcha, pero podría comenzar a utilizarse en las próximas convocatorias. Castelli estimó que el nuevo reglamento podría quedar aprobado antes de finalizar el año, luego de recibir aportes de abogados y alcanzar los acuerdos necesarios dentro del Consejo.