A partir del mes en curso dispuso aplicar un 10% al salario del personal doméstico, tras lograr un acuerdo salarial para el sector el pasado mes de agosto. El mismo consistió en abonar una primera cuota retroactiva a junio del 10%, y otra en el mes de agosto y en el corriente mes – noviembre-. El aumento fue del 30%, suscripto por la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP).

En el caso del Bono de fin de año, los trabajadores de casas particulares no quedaron alcanzados por el bono de $5.000 definido por el Gobierno como paliativo por las consecuencias económicas de los últimos meses. No obstante, sí se acordó un plus que va desde los $1.000 a los $3.000, que varía de acuerdo con la carga horaria semanal. En este sentido para quienes trabajan menos de 12 horas semanales, será de $1.000 ($500 cada una); en el caso de quienes trabajen de 12 a 16 horas, corresponde $1.500 ($750 cada una); y para quienes tengan una carga horaria de 16 horas, será de $3.000 ($1.500 cada una).

Aquí, en el sur del país, se lleva adelante el plus zona desfavorable equivalente al 25%, de esta manera así queda la escala salarial para las empleadas domésticas a partir de noviembre de 2019 en Tierra del Fuego, según lo publicado por el Sindicato del Personal de Casas Particulares de Tierra del Fuego:

-Tareas generales: Hora: con retiro $167,50 / sin retiro $180.  Mensual: con retiro $20.643,75 / sin retiro $22.955

-Cuidadores de personas. Hora: con retiro $180 / sin retiro $202,50.  Mensual: con retiro $22.955 / sin retiro $25.581,25.

-Caseros: Hora: sin retiro $180. Mensual: sin retiro $22955.

-Personal con tareas específicas. Hora: con retiro $191,25 / sin retiro $210. Mensual: con retiro $23.528,13 / sin retiro $26.190,63.

-Supervisor. Hora: con retiro $202,50 / sin retiro $221,25. Mensual: con retiro $25.325 / sin retiro $28.209,38.