El salario promedio del sector privado registrado es más que un número: marca el pulso del poder adquisitivo de la clase media formal y también refleja qué tan saludable está el empleo de calidad en un país donde el trabajo privado no crece de manera sostenida y la informalidad supera el 40%.

Según los datos del SIPA y tomando como referencia un hogar tipo (dos adultos y dos chicos) con dos sueldos promedio, el período noviembre de 2023 a noviembre de 2025 deja una foto global de “paridad”: los salarios subieron 251,93% y la inflación acumuló 249,40%. El problema es que ese equilibrio esconde una trayectoria muy irregular y no implica una mejora consolidada.

De hecho, el golpe más fuerte ocurrió al comienzo: entre noviembre de 2023 y marzo de 2024, los ingresos avanzaron 81,8% contra una inflación de 93,3%, lo que provocó una licuación rápida del salario real, que cayó a valores cercanos a $500.000 medidos a precios de noviembre de 2023. Más adelante, desde el segundo trimestre de 2024, hubo una recomposición parcial, con picos temporales en meses de aguinaldo y un tramo de mejora real entre noviembre de 2024 y marzo de 2025.

Para marzo de 2026, la proyección vuelve a mostrar fragilidad: el salario nominal crecería 10,6% frente a una inflación estimada de 13,7%, dejando al ingreso real alrededor de $524.000 a precios constantes, casi en el mismo punto que al inicio del análisis. En otras palabras, tras un derrumbe y una recuperación incompleta, el poder de compra termina regresando a la casilla de salida.

La diferencia clave aparece al comparar canastas: en servicios el deterioro es marcado. Con dos salarios promedio, se pasaría de cubrir 1,77 canastas en marzo de 2025 a 1,14 en marzo de 2026, y el peso de esos gastos en el ingreso subiría de 56,4% a 87,3%. En alimentos, en cambio, la relación se mantiene mejor: de 5,64 canastas en noviembre de 2023 a una proyección de 6,24 en marzo de 2026. El desafío, así, no es solo “no perder” contra la inflación, sino recomponer de forma sostenible frente a un costo de vida donde los servicios vuelven a llevarse una porción cada vez mayor del sueldo.