El acuerdo fue firmado en julio por la UATRE. Contempla un aumento de 40% sobre la escala actual y un bono de $5.000.

Río Grande.- Una vez finalizado el período de cuatro meses, los trabajadores rurales encargados de la esquila cobrarán una suma fija no remunerativa de $5.000 que en caso de no concretar la temporada de trabajo se abonará con un prorrateo mes a mes.

El nuevo acuerdo fijado para el período 1 de julio de 2020 – 30 de junio de 2021 que en caso de que los productores ganadores contraten a empresas de esquila les abonarán a los trabajadores $1,50 no remunerativos por animal esquilado.

Según la nueva normativa, el empleador deberá entregar ropa de trabajado a cada empleado. Además, «las partes acuerdan que en aquellos establecimientos en los que se practique este tipo de trabajo, dado que ella afecta el rendimiento de ganancia del trabajador se lo compensará con 50%».