El director Asociado a Procesos de Soporte del Hospital Regional Río Grande, Lic. Juan Zarza hizo un balance de cómo se encuentra funcionando el nuevo sistema de turnos que se incorporó hace algunos meses.

En dialogo con Minuto Fueguino dijo que “estamos dando los turnos a un mes, nosotros hacemos un balance positivo”. Explicó que “en el sector de odontología teníamos una demanda alta y mejoramos notablemente la situación. En este último tiempo hemos incorporado siete nuevos profesionales. Esto provocó que la actividad de los coleros disminuya”.

Agregó que “en el Hospital tenemos una oferta de 250 turnos semanales para odontalgia, muchas personas se han volcado a los CAPS, en donde ahora hay una oferta de 200 turnos semanales entre los lugares que hay sillones odontológicos (todos los CAPS menos el 6). Hay un oftalmólogo diario que ve 18 pacientes por días. En traumatología sucede algo similar. Estamos muy bien con la oferta de turnos, ofrecemos lo que la sociedad demanda”.

Para finalizar adelantó que quieren llevar adelante la metodología de confirmación de turnos. “Queremos enviarles un mensaje de texto recordando y solicitando la confirmación del mismo. En caso de que la persona no use el turno se va a dar ese lugar a otra persona que esté en lista de espera”.