El aumento es en blanco, es decir remunerativo y bonificable, por ello este porcentaje se aplica a todo el escalafón docente y lo percibirán también los jubilados del sector. Al ser completamente en blanco, el impacto en el salario de bolsillo es real y también significa un 46%.

Luego de dos jornadas de paro con largas y varias negociaciones con el Gobierno, y asambleas de docentes, se firmó el acuerdo de recomposición salarial entre SUTEF y el Ejecutivo. Además se otorgará por única vez un ítem denominado “refuerzo de material didáctico” en dos pagos de $450 por cargo y/o proporcional de horas cátedra en los meses de agosto y septiembre. El Gobierno se comprometió a no descontar los días de paro del 28 y 29 de abril. En cuanto a los restantes días de paro del 2015, el ejecutivo los descontará en el segundo semestre a razón de un día por mes. Finalmente se expresó en el acta también la voluntad de trabajar el rescalafonamiento en futuras reuniones.