Desde la cartera municipal destacaron la gran convocatoria que se dio durante el año pasado de personal destinados a diversas empresas de la ciudad de Río Grande. Este año la cifra se vio reducida de manera considerable, al contabilizarse cerca de 70 contrataciones a lo que va del año.

La coordinadora de la Dirección de Empleo, Celina Thomson brindó un balance de la demanda de personal en la ciudad. “El año pasado tuvimos una repercusión muy importante de selección, tuvimos la suerte de ingresar a más de 500 personas en diferentes empresas de la ciudad”.

“Este año está un poco más complicado porque solicitan puestos más específicos, entonces la cantidad de personal que nos solicitan es menos. Alrededor de 20 empresas nos han pedido personal y han ingresado cerca de 70 personas a trabajar en esos puestos específicos”, añadió la funcionaria.

Sin embrago, resaltó. “el que nos hayan solicitado gente para este año es muy bueno porque quiere decir que nos tienen en cuenta y creemos que están valorando el trabajo que hacemos desde la dirección de empleo”.

“Nos han pedido personal desde las fábricas, comercios, él sector gastronómico; mozos, cocineros, panaderos, varias oportunidades para la gente que hemos seleccionado” y sostuvo, “siempre nos manejamos respetando los perfiles que nos piden las empresas, en base a esto buscamos al personal que se encuentra en nuestra base de datos”.

Thomson comentó que, frente al complicado panorama laboral, desde la Dirección de Empleo se trabaja también con el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. El mismo se destina al primer empleo de jóvenes de 18 a 24 años.

“Esto también se requiere de algunas empresas, los jóvenes pueden trabajar cuatro horas por días de lunes a viernes y se pueden tomar hasta dos personas por turno. Lo que se hace es pagar una mitad de sueldo el empleador y la otra mitad se hace cargo el impulsor del programa nacional, que es el Ministerio de Trabajo”.

“Es un beneficio muy grande, los chicos aprenden por seis meses. Han surgido casos de jóvenes que cumplieron ese plazo y han quedado contratados por la empresa. Esto está bueno para tener en cuenta, más en la situación que estamos hoy en día”, concluyó.

Los interesados se pueden anotar a través del mail: [email protected]

Se debe enviar Curriculum Vitae y número de DNI.