El Gobierno de Tierra del Fuego ratificó que aplicará descuentos salariales a los docentes que participen de medidas de fuerza, tanto en jornadas completas de paro como en horas de desobligación. La decisión fue confirmada por el ministro de Educación, Pablo López Silva, quien remarcó que la cartera educativa no reconoce a las desobligaciones como una forma válida de prestación laboral.

Según explicó el funcionario, cuando un docente se retira antes de finalizar su jornada o no cumple con la totalidad de las horas asignadas, esas horas serán consideradas como no trabajadas y, en consecuencia, se descontarán de los haberes. En esa línea, sostuvo que el derecho a huelga está garantizado, pero aclaró que para el Ejecutivo rige el criterio de que el tiempo no trabajado no debe ser abonado.

López Silva aseguró que los descuentos ya se están aplicando y que la medida alcanza a todas las modalidades de adhesión impulsadas por el SUTEF que impliquen interrupción o reducción de la jornada escolar. Además, indicó que esta postura fue informada formalmente tanto a las instituciones educativas como al sindicato docente, mediante comunicaciones oficiales del Ministerio.

En relación con la discusión salarial, el ministro afirmó que la Provincia ya presentó la mejor propuesta posible dentro del margen financiero actual. También señaló que el gremio mantiene un reclamo de recomposición que, según sostuvo, el Gobierno no está en condiciones de afrontar en este momento.

De cara a lo que pueda ocurrir después del receso invernal, López Silva manifestó que el Ejecutivo aguardará la definición del sindicato para evaluar qué medidas legales o administrativas podría aplicar. Por otra parte, al ser consultado por los reclamos vinculados al estado de los edificios escolares, aseguró que cada situación es registrada por el área de Infraestructura Escolar, que define las intervenciones y los plazos de reparación según la complejidad de cada caso.