El Municipio de Río Grande informó que, a partir de la implementación de un nuevo sistema digital, la recepción de currículums vitae dejará de realizarse de manera presencial y pasará a efectuarse exclusivamente por vía electrónica.

La medida es impulsada a través de la Dirección de Empleo, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Productivo, y tiene como objetivo modernizar el proceso de intermediación laboral, facilitando el acceso de vecinos y vecinas a las oportunidades de trabajo.

Desde ahora, quienes deseen postularse deberán enviar su CV al correo electrónico oficial habilitado para tal fin: [email protected], que será el único canal de recepción a nivel local.

Además, se recordó que el sitio web www.portalempleo.gob.ar funciona como plataforma nacional, donde las personas pueden registrarse, cargar y actualizar su perfil laboral, acceder a propuestas de capacitación y consultar búsquedas de empleo vigentes en todo el país.

Con esta modalidad, el Municipio apunta a lograr un sistema más ágil, ordenado y accesible, optimizando los tiempos de gestión y fortaleciendo el vínculo entre quienes buscan empleo y el sector productivo.

La iniciativa forma parte de las políticas públicas que se desarrollan en la ciudad para promover el empleo, la inclusión laboral y el desarrollo productivo, acompañando a la comunidad en la generación de nuevas oportunidades.