Verónica Aguirre, directora de la Dirección de Empleo de Rio Grande, conversó con Minuto Fueguino sobre el desarrollo de nuevos talleres. “Estamos llevando a cabo una serie de capacitaciones emprendedoras y también laborales. Tenemos propuestas para los siguientes meses, en agosto comienzan las nuevas propuestas con duración de 4 meses”.

Dentro del primer eje “tenemos una variedad de ofertas involucradas a las motivaciones para emprender, las nuevas formas y gestiones de emprendimiento. Pensamos en una formación actualizada de una persona que está desocupada y brindamos distintos cursos con herramientas básicas de la informática, mi primera entrevista laboral y confección del CV, AutoCAD, manejo responsable de autoelevadores”.

Además, anunció el desarrollo y pronta inscripción de autos para reconvertirlos en eléctricos. “La idea es compartirlo con toda la comunidad y una vez que se finalice con esta, se brindarán distintas capacitaciones y explicando lo que significa este vehículo. La gente que se estará capacitándose con el ingeniero Guillermo García, será quienes desarrollarán el curso a los inscriptos”. Aseguró que, “desde la Dirección de Empleo haremos la convocatoria por los distintos medios de comunicación”.

Sin embargo, dentro de lo que son las capacitaciones para el trabajo, “nosotros ofreceremos talleres de peluquería, barbería, uñas, peluquería canina (Espacio Joven y Servicio Veterinario), servicio de electricidad para los matriculados, cosmética y estética corporal, auxiliar de peluquería, entre otros”. También, “contamos con talleres de reciclado donde la gente podrá renovar un mueble, pintándolo, restaurándolo y tiene como objetivo llevar a cabo luego una producción”.

Además, anunció la incorporación de una Masterclass de peluquería, “que específicamente se desarrollarán técnicas de alisado, y más. Iniciará el 14 y 15 de julio para la primera convocatoria, igualmente, realizaremos una segunda etapa para el 27, 28 y 1 de agosto (inscripciones a confirmar)” manifestó.

Por otro lado, se refirió al total de vacantes “hemos superado a las 150 vacantes a quienes le pudimos dar un empleo por medio de las fábricas o algunos comercios. Si debemos ser realistas que siempre es más grande la demanda que la oferta de empleo”.

Aseguró que “todos los años le solicitamos a la gente que actualice el Curriculum Vitae porque muchas veces cambian con alguna capacitación, cambiando teléfonos o su estructura, datos personales porque se busca convocarlos desde la oficina de acuerdo al perfil solicitante”. Para solicitar lo pueden hacer comunicándose a la [email protected] o al 436275