La situación del sector mercantil en Río Grande y Tolhuin continúa mostrando señales de alarma. Desde el gremio advirtieron que, en lo que va del año, ya se contabilizan más de 40 cesantías formales, una cifra que incluso podría ser mayor si se tiene en cuenta a quienes trabajan fuera del sistema registrado.

Rivarola señaló que hasta el momento ya se superaron los 42 despidos de trabajadores que se acercaron a la entidad sindical para revisar recibos, responder telegramas o gestionar sus liquidaciones finales. Sin embargo, remarcó que ese número no reflejaría toda la dimensión del problema, ya que muchos empleados no registrados no llegan a realizar ese tipo de consultas ante el gremio.

A la par de los despidos, también se encendió la alerta por el avance de la informalidad laboral en el comercio. Según indicó, existe una franja importante de empleados que directamente está en negro o figura con una registración incompleta. En ese sentido, estimó que entre el 20 y el 25% de los trabajadores del rubro se encontraría en condiciones irregulares.

El dirigente explicó que esta problemática se repite en numerosos locales, donde parte del personal aparece declarado correctamente, mientras otros trabajadores figuran con media jornada pese a cumplir horarios completos. Para el gremio, este tipo de maniobras profundiza la precarización y deja a muchos empleados sin la cobertura y los derechos que les corresponden.

En cuanto al universo laboral del sector, Rivarola indicó que entre Río Grande y Tolhuin se calcula una planta de entre 1.900 y 2.100 empleados de comercio, con una estimación que ronda, en términos generales, los 2.000 trabajadores.