La Municipalidad de Ushuaia alcanzó un acuerdo paritario con los gremios del sector que establece una recomposición salarial acumulada del 10,33% para el primer trimestre de 2026.

El entendimiento se concretó tras una reunión desarrollada el martes por la noche, encabezada por el intendente Walter Vuoto, y fue ratificado por las organizaciones sindicales al día siguiente.

El esquema de aumentos se aplicará en tres tramos: un 3% correspondiente a enero que se liquidará en abril, otro 3% con base febrero que se abonará en mayo, y un 4% vinculado a marzo que está previsto para junio.

Este último incremento quedó condicionado a la llegada de fondos coparticipables adeudados por la Provincia y a la aprobación de una ley de goteo, una condición que fue aceptada por los gremios durante la negociación. Desde el Ejecutivo municipal indicaron además que el acuerdo alcanza a todas las modalidades de contratación.

Desde la gestión remarcaron que la propuesta se enmarca en un contexto económico complejo. En esa línea, la jefa de Gabinete, Yésica Garay, sostuvo que se trata del mayor esfuerzo posible en función de los recursos disponibles.

Por su parte, el secretario de Gobierno, Sebastián Iriarte, destacó que el incremento acordado se ubica por encima de otros ajustes del sector público provincial y remarcó la necesidad de avanzar en herramientas que garanticen previsibilidad financiera para el municipio.

Finalmente, desde el Ejecutivo reafirmaron la intención de continuar reclamando mayor autonomía municipal, al tiempo que se busca sostener el funcionamiento de los servicios en la ciudad.