La negociación paritaria docente volvió a quedar sin acuerdo en Tierra del Fuego. En una nueva reunión realizada en Ushuaia, el Gobierno provincial presentó una propuesta de incremento salarial que fue rechazada por el SUTEF, desde donde consideraron que la mejora ofrecida está lejos de responder a la situación económica que atraviesa el sector.

La oferta oficial, presentada por el Ministerio de Economía, contempla una suba del 3,5% al valor índice para los haberes de mayo y otro 4% para julio. Desde el Ejecutivo remarcaron que la propuesta se realizó en un contexto de caída real de los recursos provinciales.

El gremio docente, sin embargo, cuestionó duramente el planteo y sostuvo que los salarios del sector continúan por debajo de la línea de pobreza. Además, advirtió que la oferta no alcanza a cubrir los índices inflacionarios ni permite recuperar el poder adquisitivo perdido.

En el acta paritaria, el SUTEF señaló que un docente que recién se inicia recibiría apenas $40.162 a cobrar en junio, monto que fue definido por el sindicato como “una verdadera provocación”. En ese marco, reclamaron una recomposición que permita alcanzar el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que ubicaron actualmente en $2.802.755.

El sindicato también volvió a exigir el pago completo del ítem Material Didáctico Anual, al denunciar que todavía existen sectores y dependencias educativas que quedaron excluidos. Por ese motivo, pidieron una fecha exacta de pago inmediato e integral, además de una reliquidación complementaria para quienes aún no lo percibieron.

Durante la reunión, la representación docente también apuntó contra el deterioro general del sistema educativo. Mencionaron problemas edilicios en las escuelas, la eliminación de programas nacionales y recortes en áreas como Educación Física, Orquestas, Coros y Educación Sexual Integral.

Por último, el gremio denunció un intento de “amedrentar a la docencia” al considerar ilegal el pedido de información vinculado a docentes que participan en actividades gremiales. Con este escenario, la paritaria quedó nuevamente abierta y sin acuerdo entre las partes.