El conflicto salarial que atraviesa el sistema de salud provincial sumó un nuevo capítulo luego de las declaraciones del referente de SIPROSA, Daniel Romero, quien aseguró que los profesionales fueguinos perciben algunas de las remuneraciones más bajas del país por las horas de guardia y alertó sobre el deterioro creciente del sistema público.

Tras una reunión con autoridades de Economía y Salud, el dirigente explicó que el gremio mantiene medidas de fuerza procurando garantizar los servicios esenciales. No obstante, sostuvo que el escenario actual requiere respuestas urgentes debido al desgaste que atraviesan los trabajadores y la creciente demanda sobre hospitales y centros de salud.

Uno de los puntos más críticos señalados por Romero fue el valor de las guardias médicas. Según afirmó, Tierra del Fuego ostenta actualmente “el récord nacional de las guardias peores pagas del país”. En ese sentido, detalló: “Para que la gente tenga el contexto de lo que vale la hora guardia, una guardia tipo C, la hora guardia, me da vergüenza decirlo, pero 140 pesos la hora. 140 pesos. Es la guardia más baja”.

El referente gremial remarcó que otras provincias ya superaron ampliamente esos valores. “Nos supera Formosa, nos supera Misiones, nos supera un montón de provincias en este semestre”, expresó. Asimismo, señaló que incluso las guardias mejor remuneradas continúan lejos de representar el nivel de responsabilidad que implica la tarea. “La guardia más cara la está cobrando un profesional que tiene más de 15 años de estudio, que trabaja en emergencia, en situaciones críticas y está cobrando 7 mil pesos la hora, guardia activa. Son valores que dan mucha vergüenza decir pero eso habla de nuestro compromiso”, sostuvo.

Romero también describió las dificultades económicas que atraviesan numerosos trabajadores del sector. Según indicó, algunos profesionales reciben ayuda de sus propios compañeros para afrontar gastos básicos como el alquiler. A su vez, advirtió que el deterioro económico general provocó una migración de pacientes desde el sistema privado hacia el público, generando una fuerte sobrecarga en hospitales y centros de salud.

“La situación socioeconómica hace que el paciente que estaba siendo atendido en el privado venga al público y eso incrementa mucho más la situación”, señaló. Además, recordó que la mayoría de quienes trabajan en salud son mujeres y que muchas veces enfrentan dificultades para extender sus jornadas laborales debido a las tareas de cuidado que deben asumir fuera del ámbito laboral.

El dirigente también expresó preocupación por el retraso salarial acumulado. Cuestionó que las negociaciones paritarias se hayan extendido hasta julio y aseguró que los incrementos otorgados están por debajo de la inflación proyectada. “Estamos ocho puntos y medio abajo”, afirmó.

Otro de los aspectos abordados fue la situación financiera del sistema sanitario. Romero confirmó que existen importantes deudas de obras sociales con los hospitales públicos y advirtió que ya comenzaron a registrarse suspensiones de cirugías debido a la falta de insumos. Incluso señaló que el principal deudor de la obra social provincial es el propio Estado.

En cuanto al futuro, alertó sobre la posibilidad de una nueva salida de profesionales del sistema público. “Va a ocurrir otra vez lo que veníamos afrontando hace un tiempo no muy lejano, que es el éxodo de profesionales”, aseguró, al tiempo que indicó que la falta de personal obliga muchas veces a contratar especialistas externos a costos más elevados.

Las críticas también alcanzaron a la infraestructura sanitaria. Romero recordó que este año se cumplirán cinco años del incendio ocurrido en el Hospital Regional Ushuaia y cuestionó el escaso avance de las obras. “Se ve el frente de vidrio hermoso, pero después por dentro, nada”, afirmó, describiendo además la saturación que se observa diariamente en distintos sectores del establecimiento.

Por último, confirmó problemas técnicos en el tomógrafo del hospital capitalino y señaló que se aguarda la llegada de especialistas para evaluar su reparación. Según explicó, la falta de mantenimiento preventivo adecuado en equipamiento de alta complejidad responde, en gran medida, a limitaciones presupuestarias.

En ese contexto, el referente de SIPROSA insistió en la necesidad de fortalecer el sistema sanitario provincial. “Desde lo que es el recurso humano estamos presentes, pero si la infraestructura no acompaña, si faltan insumos, si faltan equipos, es muy difícil prestar atención”, concluyó, sin descartar una profundización de las medidas gremiales en las próximas semanas.