La referente de las trabajadoras de casas particulares de Río Grande, Dora Sánchez, expresó su malestar por el reciente acuerdo salarial homologado para el sector y sostuvo que los incrementos otorgados resultan insuficientes frente al constante aumento del costo de vida.

Tras la publicación oficial de la paritaria en el Boletín Oficial, quedaron confirmados los aumentos escalonados del 1,8% para abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Sin embargo, Sánchez consideró que el impacto en los ingresos es mínimo y no alcanza para recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.

“Pasamos de cobrar alrededor de 4.980 pesos la hora a poco más de 5.080 pesos. En muchos casos eso significa apenas unos pocos miles de pesos más por mes”, señaló la dirigente, quien calificó de insuficiente la actualización salarial.

También cuestionó la modalidad elegida para el pago de los bonos extraordinarios destinados al sector. Explicó que los montos fueron fraccionados en cuotas, reduciendo el efecto económico esperado. Según detalló, quienes trabajan menos de 12 horas semanales percibirán 4.000 pesos, mientras que aquellas que superan las 16 horas recibirán 10.000 pesos adicionales.

Pese a las críticas, destacó la implementación obligatoria de recibos electrónicos para el personal de casas particulares, una herramienta que permitirá verificar de manera más sencilla el cumplimiento de aportes y contribuciones por parte de los empleadores.

“Ahora todo queda registrado y las trabajadoras pueden controlar si los aportes están siendo realizados correctamente o si existe alguna irregularidad”, explicó.

Durante sus declaraciones también advirtió que persisten situaciones de informalidad laboral y casos en los que las trabajadoras realizan tareas que exceden las funciones originalmente acordadas, muchas veces condicionadas por la necesidad económica.

Sánchez además participó recientemente del Congreso de Trabajo e Igualdad realizado en Buenos Aires, donde representó a Tierra del Fuego y compartió la realidad que atraviesa el sector con referentes sindicales de distintas provincias.

Finalmente, sostuvo que si bien la homologación de la paritaria era un paso necesario, el principal problema continúa sin resolverse. “Seguimos peleando por salarios dignos porque muchas compañeras hacen enormes esfuerzos para llegar a fin de mes”, afirmó.