El ministro de Educación de Tierra del Fuego, Pablo López Silva, realizó un balance del primer semestre del ciclo lectivo y aseguró que durante el receso invernal el Gobierno provincial aprovechará para intensificar los trabajos de infraestructura en distintos establecimientos educativos. Además, ratificó que continuarán aplicándose descuentos salariales a los docentes que adhieran a medidas de fuerza, al considerar que las horas no trabajadas no pueden ser abonadas.

El funcionario reconoció que uno de los principales desafíos continúa siendo el estado edilicio de algunos establecimientos y señaló que ya existe un cronograma de obras para las vacaciones de invierno. "Hubo muchas cuestiones que fueron aciertos, hay otras cuestiones que tenemos que seguir trabajando y reforzando fuertemente como el tema de infraestructura", afirmó. En ese sentido, indicó que en Río Grande ya avanzan tareas de reparación en la Escuela N.º 19 y en el Jardín N.º 4, donde se realizan trabajos sobre filtraciones en los techos, el reemplazo de la caldera y la construcción de una nueva sala de máquinas.

Consultado por los reclamos de algunas comunidades educativas, López Silva sostuvo que cada denuncia vinculada con problemas edilicios es atendida por el área de Infraestructura. Explicó que cuando una escuela informa una situación, personal técnico inspecciona el lugar, ejecuta las reparaciones que pueden resolverse de inmediato o deja asentado en actas los trabajos pendientes y los plazos previstos para su ejecución.

En relación con el conflicto salarial que mantiene el Ejecutivo con el gremio docente, el ministro aseguró que la Provincia ya realizó el máximo esfuerzo económico posible dentro de sus posibilidades presupuestarias. "El gran tema hoy es el salario. Se le otorgó al gremio la máxima posibilidad que teníamos y ellos continúan solicitando una mayor cantidad de dinero que hoy la Provincia no tiene", expresó.

Ante la posibilidad de que se profundicen las medidas de fuerza tras el receso invernal, López Silva manifestó que el Gobierno evaluará las herramientas legales disponibles, aunque remarcó que el derecho de huelga está garantizado por la Constitución. No obstante, aclaró que esa situación no modifica el criterio adoptado respecto del pago de los salarios. "El gremio tiene derecho a huelga, pero nosotros también sostenemos que día no trabajado es día no pagado", afirmó.

El titular de la cartera educativa confirmó además que los descuentos por paros ya se están aplicando y alcanzan tanto a las jornadas completas como a las horas no trabajadas. También reiteró que las denominadas desobligaciones no son reconocidas oficialmente por el Ministerio, por lo que quienes participen de esa modalidad también tendrán el descuento correspondiente. "Todos los días u horas no trabajadas se descuentan", concluyó.