La empresa Sueño Fueguino concretó este martes el despido de 13 trabajadores, una decisión que generó fuerte malestar en el Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (S.O.I.V.A). Desde el gremio señalaron que las cesantías contradicen el acuerdo de suspensiones que había sido renovado recientemente con la firma para preservar las fuentes laborales.

La secretaria General del sindicato, Silvia Vidal, explicó que los empleados fueron notificados al llegar a la planta, cuando una escribana se presentó para comunicar las desvinculaciones con el pago de la indemnización completa. La dirigente remarcó que el conflicto no pasa por la liquidación, sino por la decisión inesperada de despedir personal sin aviso previo.

Vidal recordó que desde febrero la empresa mantenía suspensiones consensuadas y que semanas atrás se había acordado elevar del 70 al 75% el pago de los haberes de los trabajadores suspendidos. También cuestionó los criterios de la firma, ya que entre los despedidos hay empleados con más de 20 años de antigüedad, mientras otros que buscaban acordar su salida no fueron incluidos.

Ante este escenario, S.O.I.V.A inició medidas gremiales y participará de una audiencia en el Ministerio de Trabajo. El sindicato exigirá que la empresa explique cuál es su plan para la planta, en medio de una fuerte incertidumbre entre los trabajadores y el temor a que puedan producirse nuevas desvinculaciones.