La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Río Grande aprobó por unanimidad el acuerdo paritario correspondiente al período 2025-2026, que establece un incremento salarial del 4,5% retroactivo a abril. La decisión fue adoptada durante el Congreso de Delegados, donde también se resolvió continuar con las medidas gremiales para defender el salario y garantizar la continuidad laboral en la industria fueguina.

El acuerdo dispone que las empresas nucleadas en AFARTE y el Grupo Mirgor deberán liquidar las diferencias salariales dentro de un plazo máximo de cuatro días hábiles, incluyendo tanto el retroactivo sobre los haberes como los adicionales alcanzados por la actualización salarial.

Desde la organización sindical aclararon que, si bien con esta decisión quedó cerrada la discusión paritaria 2025-2026, el conflicto con el sector empresario continúa abierto. En ese marco, ratificaron el reclamo por una mayor recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.

Durante el Congreso, los delegados también reafirmaron la preocupación por la situación de la industria fueguina y sostuvieron la necesidad de preservar las fuentes laborales en las plantas fabriles de Río Grande, en un escenario que consideran de incertidumbre para el sector.

Finalmente, la UOM resolvió mantenerse en estado de sesión permanente y continuar con las asambleas informativas y resolutivas en las distintas fábricas y turnos de trabajo, con el objetivo de controlar el cumplimiento del acuerdo y definir nuevas medidas gremiales si la situación lo requiere.