El Banco Central de la República Argentina (BCRA) habilitó el pago de salarios en dólares a través de cuentas sueldo en moneda extranjera, una medida que permitirá a los empleadores acreditar las remuneraciones en esa divisa y a los trabajadores disponer libremente de los fondos mediante el sistema financiero.

La disposición alcanza tanto a los empleados comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo como a quienes se desempeñan bajo otras modalidades laborales. La implementación se enmarca en la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que habilitó la posibilidad de abonar remuneraciones en dólares.

Según la Comunicación "A" 8460, emitida por el Banco Central, el dólar estadounidense fue incorporado como moneda autorizada para las cuentas sueldo, las cuales ofrecerán las mismas condiciones que las cuentas en pesos.

De este modo, la apertura y el mantenimiento de la cuenta, las transferencias y las extracciones de fondos estarán exentas de cargos para el titular, siempre bajo las condiciones previstas por la normativa vigente.

Además, las entidades financieras deberán permitir depósitos y retiros de efectivo en la sucursal donde se encuentre radicada la cuenta. En tanto, la disponibilidad de dólares en otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio dependerá del stock de billetes con el que cuente cada banco.

El Banco Central también aclaró que la gratuidad de estas cuentas se mantendrá hasta el monto correspondiente a las acreditaciones salariales, incluyendo los fondos que permanezcan depositados, sin límite de tiempo. Esto permitirá que los trabajadores conserven sus haberes en dólares en la cuenta sin afrontar costos de mantenimiento.