El doctor Juan Navoni, integrante de SIPROSA, cuestionó el acuerdo salarial alcanzado en el sector de la salud pública y advirtió que el aumento resulta insuficiente para los profesionales. En diálogo con AIRE LIBRE FM, sostuvo que el malestar es generalizado y reclamó que el sindicato tenga participación directa en la discusión paritaria.

“Nos sorprendió la rapidez con la que se llevó a cabo la paritaria. Sí nos parece una paritaria muy mala, sobre todo para el sector de profesionales, ya que un 3 por ciento de aumento al básico no llega a suplir las pérdidas que hemos tenido en base a la inflación durante todo este tiempo”, manifestó.

Navoni explicó que, además del incremento al básico, se acordó una suma por adicional sanidad que, para el sector profesional, representa un aumento de 14 mil pesos. “Es para el sector de los profesionales, porque dentro de del húmedo, que están los que no son profesionales, ese adicional sanidad es un poco mayor para los que no tienen dedicación exclusiva”, señaló.

El referente de SIPROSA sostuvo que el acuerdo no alcanza a recomponer la pérdida salarial acumulada y volvió a remarcar la importancia del ítem de dedicación exclusiva para sostener el recurso humano dentro del sistema público.

“Sí, obviamente está el básico que después pegan distintos ítems, pero no alcanza a la pérdida de nuestro salario que tuvimos con respecto a la inflación. Y como decíamos anteriormente, que salimos en defensa en la dedicación exclusiva y desde el Ministerio de Salud nos dijeron de que ellos no la iban a quitar, pero si no aumentan lo que es el ítem de dedicación exclusiva para los profesionales, no va a ser para captar nuevos profesionales al sistema de salud pública”, expresó.

En ese sentido, advirtió que la falta de actualización de ese concepto puede generar un efecto contrario al que necesita el sistema sanitario. “Va a producir la emigración de profesionales del sector público al sector privado”, afirmó.

Navoni remarcó que la dedicación exclusiva fue una herramienta central para evitar el deterioro del sistema. “Ese ítem es el que nosotros, desde nuestro sindicato, es lo que ha permitido de que el sistema de salud no colapse por la falta de recurso humano”, sostuvo.

Además, aseguró que el descontento se percibe dentro de los hospitales y entre los equipos profesionales. “En el ámbito laboral en el diario ve cuáles son las reacciones y hay un malestar importante dentro de todo el colectivo de profesionales de la salud”, indicó.

Por otra parte, SIPROSA volvió a reclamar participación en el ámbito paritario, al considerar que los profesionales de la salud fueron nuevamente excluidos de la negociación. “Sí, estamos seguros. Por eso también planteamos que seamos nosotros los que representemos a los profesionales de la salud. Queremos tener voz y voto dentro de la paritaria, porque hay muchas cosas para decir y somos parte importante de lo que es la salud pública”, expresó.

Finalmente, Navoni se refirió al reclamo por la personería gremial del sindicato y señaló que existe una resolución judicial que intima al Ministerio de Trabajo a expedirse. “Ahora salió un dictamen de un juzgado nacional intimando al Ministerio de Trabajo para que en el plazo de 20 días hábiles tiene que dar una resolución con respecto a nuestra personería gremial que ha quedado ahí cajoneada en el tiempo. Esperemos que en ese plazo perentorio tengamos un dictamen con respecto a nuestra personería gremial”, concluyó.