El secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot, se manifestó a favor de modificar el actual esquema de representación en las paritarias docentes y permitir que otros sindicatos con presencia dentro del sector educativo puedan incorporarse a la mesa de negociación salarial.

El dirigente señaló que ATE sigue de cerca el proyecto que se encuentra en discusión en la Legislatura y recordó que una iniciativa similar ya había avanzado años atrás. “Nosotros claramente estamos de acuerdo. Esto ya lo veníamos reclamando hace bastante tiempo también, porque tenemos representatividad para sentarnos en mesa paritaria junto con el SUTEF”, sostuvo.

Margalot recordó además el antecedente de 2023, cuando una modificación vinculada con la representación gremial en las negociaciones docentes fue aprobada por la Legislatura y posteriormente vetada por el Ejecutivo provincial. La discusión volvió a instalarse este año con una nueva iniciativa destinada a modificar el esquema vigente.

Desde ATE sostienen que las organizaciones que alcancen el porcentaje de representación establecido deberían tener la posibilidad de participar de las negociaciones. “Sería un avance importante porque cuando nosotros estamos sentados en una mesa paritaria de Gobierno, en lo que es salud nos sentamos todos los sindicatos”, expresó Margalot.

En ese sentido, consideró que la discusión salarial debería contar con la participación de las distintas organizaciones que acrediten representación entre los trabajadores. Actualmente, la normativa docente establece un criterio de mayor representatividad para integrar la negociación colectiva, aspecto que diferentes sectores gremiales buscan modificar.

Margalot también remarcó la postura de ATE respecto de los aumentos para los trabajadores estatales y sostuvo que el gremio pretende evitar diferencias entre sectores. “Nosotros cuando nos sentamos decimos que queremos que sea parejo el salario para todos. Cada porcentual que se dé en un lado, que se dé exactamente lo mismo para todos”, afirmó.

“No queremos diferencias salariales para ningún sector. Somos todos empleados públicos y todos merecemos cobrar el mismo porcentual que se dé como incremento”, agregó.

Finalmente, el dirigente señaló que ATE continuará siguiendo el tratamiento legislativo y manifestó su expectativa de que esta vez la modificación pueda avanzar. Para el sindicato, ampliar la participación permitiría incorporar otras voces gremiales a una de las principales instancias de discusión salarial del sector docente.