La Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina volvió a poner en escena el malestar del sector y convocó a una nueva asamblea en el Hospital Regional Río Grande, en medio de la falta de definiciones sobre la discusión salarial. El encuentro fue programado para hoy a las 10:30 en el hall del nosocomio y forma parte de una serie de medidas que el gremio comenzó a impulsar ante la ausencia de convocatoria a paritarias.
Desde la conducción sindical señalaron que la situación ya no admite más demoras. Afirmaron que los salarios quedaron completamente rezagados frente al avance de la inflación y remarcaron que el objetivo ahora es debatir con los trabajadores qué pasos seguir para profundizar el reclamo. La consigna, indicaron, es organizarse y resolver de manera colectiva las próximas acciones.
La secretaria general de ATSA en Tierra del Fuego, Claudia Etchepare, explicó que el sindicato ya resolvió mantenerse en estado de alerta y movilización. Según sostuvo, se presentaron notas formales para exigir la apertura de paritarias, pero hasta el momento no hubo respuestas concretas. En ese contexto, anticipó que la intención es sostener el diálogo con el Gobierno, aunque con medidas visibles y presencia en la calle.
La dirigente describió además el impacto que atraviesan los trabajadores de la sanidad por la pérdida del poder adquisitivo. Señaló que los ingresos resultan insuficientes para llegar a fin de mes y que, pocos días después de cobrar, gran parte del personal ya no cuenta con recursos para afrontar sus gastos. A eso sumó el argumento oficial sobre la falta de fondos, una explicación que desde el gremio no alcanza para frenar el reclamo.
Etchepare consideró que el conflicto no es aislado y que se enmarca en un escenario más amplio, con distintos sectores reclamando respuestas similares. A su entender, hubo tiempo suficiente para que el Ejecutivo provincial convocara a negociar y expusiera con claridad cuál es su situación financiera. Sin embargo, frente a la falta de avances, ATSA resolvió comenzar a tomar acciones para insistir con la recuperación salarial.
Compartinos tu opinión