La llegada de las temperaturas extremas volvió a poner en primer plano las condiciones edilicias de distintas dependencias públicas provinciales. Desde ATE Río Grande advirtieron que la falta de calefacción, los problemas con el gas y las demoras en reparaciones esenciales afectan especialmente a las escuelas, donde trabajadores y comunidades educativas enfrentan situaciones cada vez más complejas.

La secretaria General Adjunta del gremio, Violeta Santander, señaló que la organización viene realizando recorridas y asambleas en distintos sectores para relevar los reclamos de los empleados estatales. En ese marco, sostuvo que las bajas temperaturas profundizaron fallas que ya existían y que hoy se expresan con mayor gravedad en edificios sin calefacción suficiente o directamente sin servicios básicos.

Según indicó, las dificultades se observan con mayor fuerza en áreas que dependen del Gobierno provincial. En contraste, marcó que los espacios municipales presentan mejores condiciones de climatización. Para la dirigente, sostener una jornada laboral en oficinas frías, sin gas o con instalaciones deficientes, termina afectando tanto la salud del personal como la prestación de servicios a la comunidad.

Uno de los puntos más críticos se registra en el ámbito educativo. Santander mencionó el caso del edificio ubicado en Estrada 770, donde luego de varios inconvenientes con el suministro de gas se detectó un problema mayor en la caldera, lo que obliga a reemplazar el equipo. Desde el gremio consideraron incomprensible que estas fallas se agraven en pleno invierno fueguino, cuando la calefacción debería estar garantizada durante todo el año.

La referente de ATE también cuestionó los tiempos administrativos para resolver problemas urgentes. Explicó que algunos pedidos menores logran canalizarse mediante trámites mensuales, pero cuando se requiere el recambio de equipos como calefones, termotanques o calderas, los expedientes y la caída de proveedores pueden demorar nuevamente todo el proceso. Mientras tanto, los trabajadores deben esperar en edificios que no reúnen condiciones adecuadas.

Frente a este escenario, el sindicato respaldó la decisión de los empleados de retirarse de sus puestos cuando no estén garantizadas las condiciones mínimas de habitabilidad. Santander remarcó que la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad y su decreto reglamentario 351/79 establecen obligaciones claras para el empleador y que no corresponde reubicar trabajadores de manera improvisada cuando los edificios no cuentan con calefacción, agua, luz o condiciones de salubridad.

“Si en mi sector no hay gas ni calefacción, me tengo que ir”, sostuvo la dirigente al plantear que la permanencia en lugares sin condiciones psicofísicas adecuadas no puede ser exigida. Desde ATE reclamaron al Ejecutivo provincial respuestas inmediatas y remarcaron que, más allá del contexto económico, existen normas vigentes que deben cumplirse para proteger la salud y la dignidad de los trabajadores estatales.