ATSA Filial Tierra del Fuego formalizó un nuevo reclamo ante el Gobierno provincial para avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores de la salud. La presentación ingresó por la Mesa de Entradas de la Delegación de Gobierno en Río Grande y quedó incorporada al ámbito de negociación con el Ejecutivo.

De acuerdo con lo informado por el portal “Gremiales del Sur”, la nota fue fechada el 29 de junio de 2026 y lleva la firma del secretario Gremial, José Luis Calisto. En el documento, el sindicato planteó una serie de pedidos vinculados a la recomposición de los ingresos del personal dependiente del Ministerio de Salud, luego de un primer semestre marcado por la pérdida salarial.

Uno de los puntos principales es que la suma no remunerativa prevista para abonarse por única vez durante la segunda semana de julio sea incorporada al salario. Desde ATSA sostienen que ese monto debería pasar a integrar los haberes remunerativos, como parte de una estrategia para compensar el deterioro provocado por la inflación.

El gremio consideró que el planteo es “totalmente legítimo”, ya que busca cubrir los meses transcurridos sin acuerdos salariales durante la primera parte del año. Además, remarcó que el objetivo es que los trabajadores y trabajadoras puedan afrontar las necesidades básicas de sus grupos familiares.

Otro reclamo central es la aplicación de un incremento total de 72.000 pesos, dividido en dos tramos: 36.000 pesos desde julio y otros 36.000 pesos a partir de agosto. La propuesta sindical apunta a que esos montos sean incorporados al ítem Adicional Sanidad, concepto que actualmente percibe el personal del Ministerio de Salud.

En la presentación, ATSA advirtió que, si no obtiene una respuesta favorable, se reserva el derecho de avanzar con medidas de acción directa. De esta manera, el sindicato dejó formalizado el reclamo salarial y elevó la presión sobre el Gobierno provincial para abrir una instancia de respuesta concreta.