La secretaria general adjunta de ATE Río Grande, Violeta Santander, se refirió a los resultados del encuentro que mantuvieron representantes gremiales y del Ejecutivo provincial en Tolhuin, donde se definieron los próximos pasos para la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo de la Administración Pública Provincial. La dirigente remarcó la necesidad de avanzar con rapidez en las comisiones pendientes y en la reglamentación de la Comisión Paritaria de Relaciones Laborales Provinciales (COPARLAP).

Santander explicó que durante la próxima semana continuará el trabajo de las distintas comisiones previstas en el convenio. "Ya comenzamos con el primer orden del día. Vamos a proseguir con las diferentes comisiones, con higiene y seguridad, y después vamos a ir hablando sobre nuestro escalafón. La idea es que de este trabajo salga un convenio ya definitivo para los trabajadores del Estado en la provincia", señaló.

La dirigente recordó que el convenio ya se encuentra homologado y vigente desde 2022, aunque destacó que aún resta completar distintas instancias previstas en su articulado. "El convenio es definitivo. Cada dos años tenemos que revisarlo para ver si podemos mejorarlo, pero ya quedó homologado y está en vigencia. Se tardó muchísimo en poder conformarlo por completo", afirmó.

En ese sentido, indicó que los gremios ya designaron a sus representantes para integrar las comisiones, mientras que aún resta que el Gobierno provincial complete ese proceso. Pese a ello, sostuvo que se decidió avanzar con el cronograma previsto para conformar la COPARLAP y posteriormente la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Trabajo.

Santander también destacó los avances alcanzados por distintos entes descentralizados y autárquicos para contar con convenios propios. Explicó que el Instituto Provincial de Vivienda (IPV) se encuentra próximo a firmar su convenio, mientras que la Agencia de Recaudación Fueguina (AREF) ya lo tiene vigente. Además, indicó que existen negociaciones avanzadas en el IPRA, OSEF y la Agencia de Innovación. "Estamos muy contentos porque en los entes descentralizados y autárquicos ya estamos casi en su totalidad trabajando sobre sus propios convenios", manifestó.

Finalmente, la referente sindical insistió en que resulta indispensable acelerar las definiciones. "Vamos a ir acelerando algunos pasos porque lo necesitamos con urgencia. Son cuatro años de espera y siguen ocurriendo situaciones en distintos sectores que no tendrían que estar pasando", expresó. Asimismo, sostuvo que contar con un marco normativo consolidado permitirá fortalecer la protección de los trabajadores estatales frente a las políticas impulsadas por el Gobierno nacional. "Tener nuestras leyes nos permite garantizar derechos y obligaciones como trabajadores. Es muy importante frente a un gobierno nacional que busca la quita de derechos", concluyó.