La conflictividad laboral podría intensificarse durante las próximas semanas en la industria fueguina. El secretario general de la UOM Río Grande, Oscar Martínez, adelantó que el gremio analiza concretar una medida de fuerza de 48 horas como mínimo, en el marco del rechazo a la reforma laboral y del deterioro que atraviesa el sector productivo.

El dirigente explicó que inicialmente se había evaluado realizar un paro de 36 horas, pero las dificultades para instrumentarlo llevaron a revisar la propuesta. La fecha y la modalidad definitiva serán resueltas mediante el Congreso de Delegados y las asambleas que se desarrollarán dentro de cada establecimiento fabril.

Como parte de la preparación de la protesta, representantes sindicales realizaron tareas de difusión durante los cambios de turno para dialogar con los trabajadores. Martínez sostuvo que el plan de lucha continuará pese a la aprobación de la reforma en el Congreso Nacional y cuestionó la escasa reacción de otros sectores del movimiento obrero.

El titular de la seccional también advirtió que la situación de la UOM a nivel nacional está afectando las negociaciones salariales. Según denunció, la intervención judicial avanzó sobre áreas que excederían el alcance inicial de la medida cautelar, incluida la obra social y la designación de representantes paritarios. Ante ese escenario, ratificó que Río Grande pretende alcanzar mayor autonomía para discutir los salarios del sector.

En cuanto a la actividad industrial, confirmó que BGH retomará la producción el próximo lunes, luego del período de suspensión. El sindicato y la comisión interna acompañarán el regreso desde el primer turno para verificar que la reanudación se produzca con normalidad y sin inconvenientes para el personal.

Martínez también se refirió a la delicada situación de Aires del Sur, donde más de 120 familias permanecen vinculadas al conflicto y custodian las instalaciones. El gremio espera una definición judicial que permita habilitar la fabricación para terceras empresas como una alternativa para preservar los puestos laborales y mantener en funcionamiento la planta.