El conflicto docente en Tierra del Fuego ingresó en una nueva instancia luego de la reunión mantenida entre representantes del Gobierno provincial y la conducción del SUTEF en Casa de Gobierno. Durante el encuentro, realizado este martes 25 de agosto en Ushuaia, el Ejecutivo presentó un nuevo esquema de recomposición salarial y una propuesta vinculada con la devolución de los descuentos aplicados durante las medidas de fuerza.

La oferta oficial contempla llevar el Fondo de Incentivo Docente (FOID) a $100.000 desde agosto y aplicar aumentos consecutivos del 1% al valor índice durante septiembre, octubre y noviembre. También se propuso elevar el ítem Función Docente al 239% desde septiembre, medida que el Ejecutivo vinculó con la cancelación de la deuda correspondiente a 2025. Además, se incorporó el pago de una hora cátedra con los haberes de enero de 2027 y la posibilidad de reabrir la discusión si la Provincia obtiene nuevos recursos.

Otro de los ejes centrales fue la restitución de los montos descontados por los días de paro. El Gobierno propuso elaborar un programa de recuperación de clases, que incluiría jornadas los sábados, y devolver progresivamente las sumas retenidas entre septiembre de 2026 y febrero de 2027. Como condición, planteó el cese de las medidas que afecten el normal funcionamiento de las escuelas. También ofreció avanzar con un programa de desendeudamiento a través del Banco de Tierra del Fuego y entregar, dentro de los próximos 15 días, un informe sobre la situación de la infraestructura educativa.

Desde el SUTEF consideraron que la propuesta todavía resulta insuficiente y reclamaron una intervención directa del gobernador Gustavo Melella y del ministro de Economía. “Solicitamos ser recibidos por el Gobernador de la Provincia, Gustavo Melella y por el ministro de Economía dado que son los que tienen la decisión política para resolver el conflicto”, dejaron asentado los representantes gremiales. También cuestionaron que la recomposición prevista no produzca, según su evaluación, una recuperación inmediata del poder adquisitivo.

El sindicato volvió a exigir que cualquier acuerdo contemple el período comprendido entre agosto de 2026 y febrero de 2027, además de reclamar la devolución inmediata de todos los descuentos. Asimismo, rechazó que las desobligaciones y asambleas sean consideradas medidas de fuerza y sostuvo que se encuentran amparadas por la legislación sindical. Para el gremio, cualquier modificación de la propuesta debería haberse discutido durante la propia mesa técnica y no postergarse para futuras negociaciones.

La definición quedó ahora en manos de las bases docentes. Durante este miércoles 26 y jueves 27 de agosto se realizarán asambleas en establecimientos educativos de toda la provincia para analizar el impacto de la propuesta según cargos y antigüedades. Los mandatos serán llevados al Congreso Provincial de Delegadas y Delegados, que volverá a reunirse el viernes 28 de agosto desde las 9 para resolver si acepta o rechaza el ofrecimiento y determinar cómo continuará el conflicto.