El Tribunal de Cuentas de Tierra del Fuego dispuso una nueva recomposición salarial para sus trabajadores, que incluye un incremento del 3% sobre los sueldos básicos y la incorporación de adicionales específicos vinculados a las funciones que desempeña el personal del organismo.

La actualización rige desde el 1° de septiembre de 2026 y alcanza a todas las categorías, aunque quedan excluidos los integrantes del Cuerpo Plenario del Tribunal de Cuentas.

La medida fue establecida mediante la Resolución Plenaria N°136/26 y toma como referencia la escala salarial correspondiente a agosto. Entre los fundamentos, el organismo señaló la necesidad de “adoptar medidas destinadas a preservar el poder adquisitivo de sus trabajadores”, luego de las conversaciones mantenidas con el Poder Ejecutivo provincial.

Además del incremento al básico, mediante la Resolución Plenaria N°137/26 se estableció el denominado “Adicional Control”, destinado al personal que reúna las condiciones correspondientes para percibirlo.

Los montos de este adicional varían según la categoría. El valor más alto alcanza los $1.720.431 para quienes ocupan cargos de secretario, mientras que para la categoría D1 Maestranza se fijó en $654.963,22.

La misma resolución también incorporó el adicional por “Función Jefe de Equipo”, cuyo monto fue establecido en $306.570,13 para aquellos trabajadores que cumplan con los requisitos previstos para su cobro.

Ambas medidas tienen vigencia retroactiva al 1° de septiembre y, según lo dispuesto por el organismo, los gastos derivados de la recomposición salarial y de los nuevos adicionales deberán ser afrontados con las partidas presupuestarias correspondientes al ejercicio económico vigente.

Las resoluciones fueron dictadas durante septiembre, aunque su publicación en el Boletín Oficial se concretó más de un mes después.