La situación laboral en el sector comercial volvió a encender señales de alerta en el norte de Tierra del Fuego luego de confirmarse cinco desvinculaciones sin causa en supermercados La Anónima. Cuatro de los trabajadores afectados pertenecen a sucursales de Río Grande y el restante se desempeñaba en Tolhuin.

El secretario General del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin, Daniel Rivarola, explicó que durante el lunes comenzaron a circular versiones sobre posibles cesantías, aunque en ese momento el sindicato no contaba con información oficial. La confirmación llegó después del mediodía del martes. “Cuando el río suena es porque agua trae”, señaló el dirigente al referirse a los rumores que precedieron a la medida.

Tras conocerse las desvinculaciones, desde el gremio realizaron consultas a responsables locales de la cadena. Según relató Rivarola, los gerentes indicaron que recibieron “un correo electrónico sobre la hora para comunicar la medida” y tampoco pudieron precisar si la reducción de personal continuará en los próximos días.

De acuerdo con las explicaciones transmitidas al sindicato, la compañía habría fundamentado las decisiones en una reestructuración vinculada con la disminución general de las ventas. Para Rivarola, el escenario no resulta completamente inesperado, debido a que la empresa ya había realizado ajustes durante marzo y otros establecimientos comerciales también comenzaron a reducir sus estructuras.

El dirigente vinculó además las dificultades del comercio con la pérdida de puestos laborales en otras actividades económicas de la provincia, particularmente en el ámbito industrial. Una menor cantidad de trabajadores con ingresos disponibles termina repercutiendo en el consumo y, como consecuencia, en la actividad de supermercados y comercios.

Mientras tanto, los delegados sindicales mantienen contacto con las cinco personas despedidas para analizar las alternativas disponibles y definir posibles acciones. “Es muy difícil como toda la realidad que nos rodea”, reconoció Rivarola, quien sostuvo que existe preocupación por no conocer “hasta dónde llega este proceso de recortes”.

Finalmente, el titular del CEC advirtió que la falta de oportunidades laborales también condiciona la reacción de quienes conservan sus puestos. Según expresó, “la patronal conoce perfectamente el temor obrero en reclamar y defender sus derechos por la incertidumbre y la falta de empleo”. Pese al complejo escenario, afirmó que el sindicato buscará alternativas para acompañar a los trabajadores e intentar revertir las desvinculaciones.